Management
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Cedric DU MOUZA
- Cours
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Durée : 22 heures
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Alternance
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2 crédits
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
/
Objectifs
Sensibiliser les ingénieurs et cadres aux techniques managériaux de leur métier.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 70
- Taux de présence à l'évaluation : 30%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Compétences et débouchés
Compétences
Aider les futurs ingénieurs à comprendre l'impact sur leur fonction et à développer un comportement adapté
Informations pratiques
Contact
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Département : EPN05 - Informatique - Ingénieur DICASI
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Email : par_ingenieurdicasi@lecnam.net
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Adresse : - 75003 Paris
Programme
Contenu
Histoire du management et théorie des organisations
Définir le management, une question de posture: rôles et responsabilités
Rendre le management concret: le management en actes et les incontournables du management
o La dimension gestion (répartition des tâches, contrôle, etc.)
o La dimension humaine (l'exemplarité, la proximité, la disponibilité, la reconnaissance, la motivation, l'évaluation)
Le management comme mode de développement des collaborateurs: le management situationnel
o Notion de compétence
o Les questions de l'autonomie
Animer une réunion
Réaliser un entretien, les différents types d'entretiens et la gestion des situations difficiles en entretien
Les principes de délégation
L'accompagnement du changement.
o les mécanismes humains à l'oeuvre dans tout changement et les modalités d'actions managériales pour conduire le changement.