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Multicultural Management

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Alexis POKROVSKY

  • Cours
Code Cnam : US173Y

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  • Durée : 40 heures
  • Package
  • 4 crédits

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Master 2 in International Business & Corporate Development (MR13403A)

Objectifs

This course focuses on the management of cultural differences. Multinationals as many domestic firms face multicultural environments. 

The first objective is to increase awareness of students' own cultural assumptions and respect for other cultural perspectives. 

The second objective is to develop and expand knowledge and understanding about the basic drives behind national and organizational cultural differences and the impact of cultural differences on cross cultural issues in organizations. 

The third objective is to acquire an understanding of the effectiveness of different strategies of managing multicultural teams.

Compétences et débouchés

Parcours

Informations pratiques

Contact

Programme

Contenu

  • Why is Intercultural Management Important (Don't underestimate it but don't overestimate it!)?
  • Intercultural Communication and Intercultural Negotiation (theory and cases) 
  • Managing an international workforce (theory and cases)
  • Conflicts and Cultural Differences (theory and cases)

 

Modalités d'évaluation

Individual and group work, class participation.