Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Systèmes d'information et de télécommunication

Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Informatique / Système d'informations

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Hauts-de-Seine (92)

Ville :

NANTERRE
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
Description du poste

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant qu’Architecte Opérationnel Cloud (ArchOps) sur les socles Cloud de Confiance Bleu / Azure.

Vous portez la cohérence d’architecture opérationnelle du socle (landing zones, réseau, IAM, sécurité, exploitabilité) et la gouvernance associée : standards, patterns, conformité, FinOps et principes d’industrialisation.

Vous collaborez étroitement avec les équipes cyber, réseau, architectes SI, FinOps, ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs.



Missions : Architecture Opérationnelle Cloud & Gouvernance (compétences Bleu / Azure)

Concevoir, cadrer et faire évoluer les architectures des socles Cloud de Confiance (Landing Zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité et exploitabilité).
Dé finir, valider et participer à la réalisation des standards d’architecture, patterns techniques et principes d’industrialisation multi-socle (cohérence, réutilisabilité, automatisation).
Fo rmaliser les principes de gouvernance Cloud : sécurité, conformité, exploitabilité, traçabilité, résilience, gestion des identités, et intégration SI.
Valider les choix techniques structurants en lien avec les intégrateurs, fournisseurs Cloud et parties prenantes SI (alignement, arbitrages, trajectoires).
Part iciper et contribuer aux comités d’architecture, de sécurité et d’arbitrage technique (préparation, documentation, décisions, suivi).
Intégrer les bonnes pratiques FinOps dès la conception : optimisation des coûts, choix de services, modèles de consommation, arbitrages budgétaires et garde-fous.
Profil souhaité
Profil recherché

Expérie nce de 3 ans sur un poste d’architecte opérationnel/le ou d’ingénieur/e cloud en production sur Azure : landing zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité, résilience.
Culture forte des standards & gouvernance : patterns, conformité, exploitabilité, gestion des décisions et documentation.
Capa cité à animer et décider en multi-acteurs (SI, cyber, réseau, cloud public, partenaires).
Sens du “buildable & operable” : architecture pensée pour être industrialisée et exploitée.
Connaiss ances / appétence FinOps (coût dès le design, optimisation, arbitrages).
Curios ité pour les spécificités Cloud de Confiance Bleu (conformité, intégration SI, exigences de contrôle, ANSSI).
Expérience du build : maîtrise de Terraform et bonnes connaissances des pratiques devOps (ci/cd, bonnes pratiques git, scripts pythons, etc)).

Environnement

É quipe : équipe dynamique, orientée industrialisation et simplification ; forte culture de partage (patterns, communautés, retours d’expérience).
Loca lisation : Nanterre, avec télétravail.
Périmè tre : Cloud de Confiance Bleu / Azure, en interaction étroite avec cyber, IAM, réseau, architecture, et équipes projets/produits.
C ontexte : écosystème multi-socle (cloud public + cloud de confiance), forte exigence de robustesse, standardisation et automatisation.
Dan s le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Fourchette de rémunération proposée : Entre 38400€ et 52500€ de salaire annuel brut.

Voir le site