- Sondage
Méthodologie en GRH et transformation du travail
Mis à jour le
Responsable(s) : Mme Olfa ZAIBET GRESELLE
- Cours
Envie d'en savoir plus sur cette formation ?
Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation, en distanciel, en présentiel, le lieu de la formation et un contact, remplissez les critères suivants :
Afficher le centre adapté à mes besoins
Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation et le lieu de la formation, remplissez les critères suivants :
-
- Sondage
- Étude marché
- E-réputation
Boîtes à outils et méthodologie
Cours, ESC1256 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28ParisVoir la formation -
- Sondage
- Statistique inférentielle
- Marketing
- Statistique appliquée
Enquêtes et sondages
Cours, STA1089 crédits Distanciel Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Hauts-de-France, Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Sondage
- Psychologie travail
Pratiques de terrain en psychologie du travail
Travaux pratiques, PST21812 crédits Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Cnam Entreprises Paris, Centre, Lyon, Orléans, Bordeaux, Normandie, La Réunion, Grand Est, Hauts-de-France, Pointe-à-Pitre, Nantes, Centre Cnam Paris, Languedoc-RoussillonVoir la formation -
- Recherche documentaire
- Sondage
- Éthique
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
Cours, TET0038 crédits Co-modale Présentiel Distanciel planifié A la carte 2025/26 2026/27 2027/28La Réunion, Guadeloupe, ParisVoir la formation
-
Durée : 22 heures (+/- 10%)
-
A la carte
-
Soir & samedi
-
2 crédits
-
Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Accès réservé aux auditeurs qui préparent un Master en management et en GRH au Cnam.
Objectifs
Initiation à la conduite de recherches empiriques (enquêtes, évaluation de pratiques) en gestion des ressources humaines et management.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 117
- Taux de présence à l'évaluation : 96%
- Taux de réussite parmi les présents : 99%
Compétences et débouchés
Compétences
Compétences visées :
- Connaissance de la méthodologie de recherche (savoir construire une problématique et des hypothèses)
- Connaissances des bases en méthodologie de recueil et traitement de données, qualitatives et quantitatives (réaliser une enquête par questionnaire, une enquête qualitative, faire des traitement statistiques de base).
Parcours
- Master Gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
- Master Gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
- Master Gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
- Master Gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
Informations pratiques
Contact
-
Département : EPN16 innovation - RH
-
Tel : 01 40 27 21 63
-
Email : konstantina.kontouli@lecnam.net
-
Adresse : EPN16, 2 rue Conté - 75003 Paris
Programme
Contenu
A travers ce module, les auditeurs apprendront à concevoir une recherche et à mettre en place un protocole méthodologique en gestion des ressources humaines et management. Il vise à aider les auditeurs à entreprendre leur propre démarche scientifique dans le cadre de leur mémoire d'étude. Les trois phases d'un processus de recherche seront abordées : phase conceptuelle, phase méthodologique et phase empirique.
Eléments du cours traités :
- Bases épistémologiques de la démarche de recherche et leurs applications à la gestion des ressources humaines et management
- Comprendre l'élaboration de la problématique d'une recherche, au travers des différentes étapes d'un mémoire d'étude.
- Construire un cadre conceptuel et des hypothèses ou propositions
- Présentation de plusieurs méthodologies de recherche : enquêtes par entretiens, questionnaire, traitements statistiques
Modalités d'évaluation
Présence obligatoire et travail individuel à rendre en séance - Une seule session d'évaluation au premier semestre.
- Notation individuelle sur réalisation d'un dossier thématique en lien avec votre thème de mémoire (100%).
- En conformité avec le contrôle des connaissances du Cnam, si l'auditeur a rendu son travail mais n'a pas validé (en 1ère session), un complément peut être demandé pour obtenir 10/20 (en 2ème session). Si aucun rendu (en 1ère session), réinscription à l'UE l'année suivante.
Bibliographie
- P. Roussel, F. Wacheux . Management des ressources humaines : méthodes de recherche en sciences humaines et sociales (Boeck, 2015, Bruxelle)
- R. Quivy, L. Van Campenhoudt . Manuel de recherche en sciences sociales (Dunod, 1988, Paris)
- M-L. Gavard-Perret, D. Gotteland, C. Haon, A. Jolibert . Méthodologie de la recherche en sciences de gestion (3ème édition) : Réussir son mémoire ou sa thèse (Broché, 2018)
- Thiétart, R.-A., Allard-Poesi, F., Angot, J., Baumard, P. et Blanc, A. (dir.) . Méthodes de recherche en management, 5ème édition (Dunod, 2025)
- M. Kalika . Le mémoire de master. Projet d’étude. Rapport de stage, 2ème éd., (Dunod, 2008, Paris)
- Chevalier, F., Coron, C., Gaillard, H. et Oiry, E. (dir.) . Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines (EMS Éditions, 2024)
- Chevalier, F., Cloutier, L.-M. et Mitev, N. (dir.) . La recherche qualitative : Témoignages dans les sciences de gestion (EMS Éditions, 2022)
- Dumez, H. . Méthodologie de la recherche qualitative : Les questions clés de la démarche compréhensive (Vuibert, 2016)
- Gilbert, P. et Raulet-Croset, N. . L'enquête de terrain en management : Raconter la recherche autrement (EMS Éditions, 2023)
- Matmati, M., & Albouy, M. P. . La recherche en sciences de gestion : Pratiques, difficultés, utilité (Éditions Campus ouvert, 2020)
- Moriceau, J.-L. et Soparnot, R. (dir.) . Recherche qualitative en sciences sociales : S'exposer, cheminer, réfléchir ou l'art de composer sa méthode (EMS Éditions, 2019)
Ces formations pourraient vous intéresser
-
- Sondage
- Étude marché
- E-réputation
Boîtes à outils et méthodologie
Cours, ESC1256 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28ParisVoir la formation -
- Sondage
- Statistique inférentielle
- Marketing
- Statistique appliquée
Enquêtes et sondages
Cours, STA1089 crédits Distanciel Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Hauts-de-France, Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Sondage
- Psychologie travail
Pratiques de terrain en psychologie du travail
Travaux pratiques, PST21812 crédits Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Cnam Entreprises Paris, Centre, Lyon, Orléans, Bordeaux, Normandie, La Réunion, Grand Est, Hauts-de-France, Pointe-à-Pitre, Nantes, Centre Cnam Paris, Languedoc-RoussillonVoir la formation -
- Recherche documentaire
- Sondage
- Éthique
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
Cours, TET0038 crédits Co-modale Présentiel Distanciel planifié A la carte 2025/26 2026/27 2027/28La Réunion, Guadeloupe, ParisVoir la formation