Stage en entreprise

Contenu

Présentation
L’expérience professionnelle permet aux étudiants de mettre en application les compétences acquises en formation au sein d’une entreprise du secteur de l’énergétique et du génie climatique. Selon la modalité de formation :

• Apprentissage : la mission en entreprise s’effectue sur une durée totale de 24 semaines, en alternance (5 semaines entreprise / 3 semaines formation, par exemple).
• Formation continue : un stage de 16 semaines est prévu en fin de parcours ; les candidats déjà salariés peuvent être dispensés de stage si leur expérience professionnelle est jugée suffisante par le jury.

Cette immersion professionnelle doit déboucher sur la rédaction d’un mémoire individuel (30–40 pages hors annexes) et une soutenance orale (20 min + 10 min de questions). Ces deux épreuves permettent de valider l’expérience acquise et d’attester de la capacité de l’étudiant à exercer le métier de chargé d’affaires en énergétique du bâtiment.

Objectifs pédagogiques

• Démontrer la capacité à prendre en charge un dossier d’affaire et à l’analyser de façon globale.
• Approfondir une mission principale confiée par l’entreprise.
• Mettre en avant l’esprit d’initiative, l’autonomie et la capacité d’intégration.
• Développer une communication claire et professionnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contenu

• Postes accessibles (à titre indicatif) : Chargé d’affaires, chargé d’études, chargé d’affaires en performance énergétique, responsable d’affaires, conducteur de travaux, dessinateur/projeteur, technico-commercial en CVC/énergie.
• Missions possibles en entreprise (liste non exhaustive) :
  • Chiffrage, devis, analyses technico-financières des offres fournisseurs.
  • Dimensionnement du matériel et des équipements.
  • Élaboration de notes de calcul et de schémas de principe.
  • Études de performance énergétique et actions d’économies d’énergie.
  • Gestion de commandes, suivi de sous-traitants et Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Suivi de chantier : réunions, planification, encadrement d’équipes.
  • Participation aux appels d’offres et élaboration de CCTP.
  • Réalisation d’audits techniques ou énergétiques.
  • Présentation et négociation auprès des clients.
• Le suivi du mémoire et de la soutenance est assuré :
  • soit par au moins 10 heures de regroupement présentiel en centre de formation,
  • soit par le suivi individuel d’un tuteur école assigné par le centre de formation.

Usage de l’IA : autorisé uniquement pour la correction de la forme (orthographe, style). Toute génération de contenu technique par IA ou utilisation non déclarée pourra entraîner des pénalités, voire l’annulation du rapport/mémoire.