- Animation motivation équipe
Management de proximité
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Aurélien FERRY
- Cours + travaux pratiques
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- Connaissance entreprise
- Animation motivation équipe
- Coaching entreprise
- Conduite projet
- Veille
- Stratégie entreprise
- Management participatif
- Innovation entreprise
Master Innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
Master, MR12201A120 crédits Package Alternance 2025/26 2026/27Centre Cnam Paris, OrléansVoir la formation -
- Contrôle gestion
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Management et contrôle de gestion S2
Cours, TEC5439 crédits Présentiel A la carte 2025/26Midi-Pyrénées, Pointe-à-PitreVoir la formation -
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- Animation qualité
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- GPAO
- Approvisionnement
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Supply Chain Planning, Manufacturing & Lean Management
Cours, LTR1124 crédits Hybride (présentiel et distanciel) Présentiel A la carte 2025/26 2027/28Centre Cnam Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, Pointe-à-PitreVoir la formation
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Auditeur du Titre à finalité professionnelle « entrepreneur de petite entreprise » engagé dans un projet entrepreneurial de développement d’activité, de création ou de reprise d’entreprise.
Objectifs
Cette formation permet au stagiaire d'appréhender son rôle de manager dans le cadre d'un management de proximité dans lequel la dimension humaine est prépondérante et d'en maîtriser les principaux " outils ".
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 201
- Taux de présence à l'évaluation : 21%
- Taux de réussite parmi les présents : 95%
Compétences et débouchés
Compétences
- définir ses priorités
- animer une réunion
- déléguer et faire vivre la délégation
Informations pratiques
Contact
-
Département : Cnam entrepreneur(s)
-
Tel : 03 83 85 49 00
-
Adresse : 4 rue du Docteur Heydenreich - 54052 Nancy cedex
Programme
Contenu
- La gestion des priorités
- Le management des hommes : posture du manager et sensibilisation à la bonne intégration des personnes en situation de handicap
- Le comportement du manager
Modalités d'évaluation
Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d'application réalisé sur le projet entrepreneurial mené.
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