Vous n’avez pas encore utilisé votre CPF pour vous former?

Une nouvelle loi vient de réformer le Compte personnel de formation (CPF). Quelles sont les conséquences pour vous ?

Jusqu’au 31 décembre 2018

Le CPF est valorisé en heures
Avec un plafond de 150 heures quel que soit le taux horaire de la formation choisie.
Le taux horaire de prise en charge est de l’ordre de 40 euros avec des abondements possibles.

• Exemple une formation Cnam de 600 heures (type licence) : 7800 euros (taux horaire 13 € de l’heure) dans le cas où vous disposez de 150 heures de CPF*.
Calcul de la prise en charge :
150 h de CPF* x 40 € = 6000 € + abondement à hauteur de 1800 € pour compléter le financement. (financement Opca, entreprise, ou individuel)

À compter du 1er janvier 2019

Le CPF sera valorisé en euros
Chaque salarié bénéficiera de 500 euros par an pour un salarié avec un plafond de 5 000 euros selon un taux horaire de 14,28 euros.
Les salariés les moins qualifiés bénéficieront de 800 euros avec 8 000 euros de plafonnement. Et ces droits s’appliquent de la même manière pour les salariés à temps plein ou partiel. Les travailleurs handicapés quant à eux auront droit à un compte personnel de formation crédité de façon majorée.

• Exemple une formation Cnam de 600 heures (type licence) : 7800 euros (taux horaire 13 € de l’heure)
Calcul de la prise en charge :
150 h x 14.28 € = 2142 € + abondement 5648 € pour compléter le financement.

Astuce

Si vous avez un projet de formation, vous avez donc tout intérêt à le mettre en œuvre avant le 31 décembre 2018 pour optimiser sa prise en charge financière.