- Aménagement territoire
Diagnostic et gestion territoriale appliqués
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Maxime SCHIRRER
- Cours
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- Aménagement territoire
La gestion thématique des collectivités locales
Cours, ACL1024 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Aménagement territoire
Licence professionnelle Métiers de l’aménagement du territoire et de l'urbanisme parcours Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières
Licence professionnelle, LP15801A60 crédits Alternance 2025/26 2026/27Orléans, LyonVoir la formation -
- Aménagement territoire
- Développement durable
- Collectivité territoriale
- Système information
- Système exploitation informatique
Certificat de spécialisation Innovations territoriales, données numériques et open data
Certificat de spécialisation, CS6100A26 crédits A la carte 2025/26Pointe-à-PitreVoir la formation -
- Aménagement territoire
- Génie environnement
- Développement durable
- Protection milieu naturel
- Réhabilitation écologique
- Écologie
Licence professionnelle Génie des procédés pour l'environnement parcours Génie écologique Alternance
Licence professionnelle, LP10603A60 crédits Alternance 2025/26 2026/27 2027/28Valenciennes, BordeauxVoir la formation
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Durée : 40 heures
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A la carte
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Soir & samedi
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4 crédits
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Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Compétences et débouchés
Compétences
- Comprendre le contexte organisationnel du diagnostic territorial
- Savoir gérer la diversité organisationnelle
- Savoir organiser la mise en place du projet/de la démarche, programmation et suivi du plan d’action
- Savoir identifier les parties prenantes en fonction des problématiques abordées
- Savoir communiquer et gérer des conflits avec les acteurs
Informations pratiques
Contact
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Département : EPN11 - Territoires
-
Tel : 01 40 27 21 02
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Email : djoher.marouf@lecnam.net
-
Adresse : 2 rue Conté - 75141 Paris Cedex 03
Programme
Contenu
Enseignante : Mme Katérina Kononovich
1. Eléments quantitatifs du diagnostic territorial
2. Analyse qualitative des besoins internes et externes
3. Méthodes opérationnelles d’accompagnement face aux nouveaux contextes territoriaux
4. Répercutions des réformes récentes et à venir dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics
5. Gestion des changements induits par les transferts de compétences prévus par la loi NOTRe
6. Impact sur les modes de gestion des services publics locaux
7. Conséquences des réformes territoriales sur la gestion des personnels
8. Adaptation des outils de gestion aux personnels administratifs territoriaux
9. Gestion des rapports internes entre élus et agents territoriaux
10. Prévention des situations conflictuelles institutionnelles et/ou personnelles
11. Outils opérationnels de suivi des actions menées
12. Méthodes d’évaluation internes et externes des politiques publiques
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