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  • Actuariat
  • Risque criminel entreprise

Protection sociale et engagement social

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Melinda DUPUIS, M. Stephane LOISEL

  • Cours
Code Cnam : ACT204-PAR
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  • Durée : 50 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 6 crédits
  • Hybride (présentiel et distanciel)

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

UE de niveau master 2 soumise à agrément de l'enseignant ou du professeur titulaire de chaire

Objectifs

Appliquer les techniques de l'actuaire aux engagements sociaux.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Informations pratiques

Contact

  • Département : EPN09 - Actuariat
  • Tel : 01 58 80 87 56
  • Email : actuariat@cnam.fr
  • Adresse : 292 rue Saint Martin - 75003 Paris
Logo école santé Cnam

Programme

Contenu

LA RETRAITE PAR RÉPARTITION : principes généraux, normes législatives et conventionnelles, bases techniques, pilotage des régimes, règles juridiques et fiscales, cas pratique de fusion de deux régimes.

LA RETRAITE PAR CAPITALISATION : cadre juridique et fiscal, règles actuarielles, gestion financière, groupe fermé, groupe ouvert. La comptabilisation des avantages différés dans les comptes des entreprises (norme IAS 19). Les engagements de retraite d'un régime d'entreprise. L'externalisation d'un régime d'entreprise.

LA PRÉVOYANCE : Périmètre des garanties (décès, frais de santé, arrêt de travail, invalidité, rente de conjoint et rente éducation, dépendance), régimes de base et complémentaires, principaux textes fondateurs. Les formules de calcul et les règles de constitution des provisions.

INITIATION A LA RECHERCHE ACTUARIELLE DANS LE DOMAINE DU COURS

Plannings de cette UE et du M1/M2 actuariat, ainsi que tarification disponibles sur le bandeau de droite de la page: https://actuariat.cnam.fr/unites-d-enseignement/

Modalités d'évaluation

- écrit de 2h00 en session 1 (juin)
- écrit de 2h00 en session 2 (septembre)

Formation mère

Protection sociale et engagement social

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