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Financez votre formation professionnelle : tous les dispositifs disponibles

Vous souhaitez développer vos compétences ou vous reconvertir ?
Découvrez les aides et dispositifs adaptés à votre situation. 


Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou en situation de handicap, plusieurs solutions de financement existent pour concrétiser votre projet de formation. Du Compte Personnel de Formation (CPF) au Plan de Développement des Compétences, chaque dispositif répond à des besoins spécifiques. 
 

Bon à savoir


La certification Qualiopi dont bénéficie le Cnam vous permet de bénéficier des différents modes de financement proposés. 
 

Pour les demandeurs d'emploi : les aides de Pôle Emploi 

Trois dispositifs principaux vous permettent de financer votre formation : 

  • La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POE I) 

Cette aide finance une formation préalable à votre embauche, en lien direct avec un poste identifié. 

  • L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) 

Elle prépare votre intégration dans une entreprise en développant les compétences requises pour le poste. 

  • L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) 

Ce dispositif complète les financements disponibles lorsque votre projet de formation nécessite un soutien supplémentaire. 

Bon à savoir : Les montants accordés varient selon votre situation personnelle. Contactez votre conseiller Pôle Emploi pour étudier votre éligibilité. 
En savoir plus sur les aides Pôle Emploi 

Pour les salariés : développez vos compétences tout au long de votre carrière 

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) 

Votre CPF vous permet de financer cinq types d'actions : 

  • L'acquisition d'une qualification (diplôme, titre professionnel) 
  • L'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences 
  • L'accompagnement pour une validation des acquis de l'expérience (VAE) 
  • La réalisation d'un bilan de compétences 
  • Un projet de création ou de reprise d'entreprise 
Vos droits sont insuffisants ? Des financements complémentaires peuvent être mobilisés selon votre situation : abondement employeur, Transition Pro, région... 
Consultez votre CPF sur Moncompteformation 

  • Le CPF de transition professionnelle 

Vous envisagez un changement de métier ? Ce dispositif remplace l'ancien congé individuel de formation (CIF) et vous permet de vous absenter pour suivre une formation certifiante ou diplômante. 

Les avantages : 
  • Vous conservez votre rémunération pendant la formation 
  • La formation peut être suivie en tout ou partie durant votre temps de travail 
  • Le projet de reconversion n'a pas besoin d'être lié à votre activité actuelle 
Découvrez les conditions d'accès 

  • Le Plan de Développement des Compétences 

À l'initiative de votre employeur, ce dispositif vous offre l'opportunité de suivre des formations adaptées aux besoins de l'entreprise et à l'évolution de votre métier. 
Notre conseil : N'hésitez pas à échanger avec votre responsable ou votre service RH sur vos souhaits d'évolution professionnelle. 

  • La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) 

Vous souhaitez évoluer en interne ou vous reconvertir ? Pro-A vous permet d'accéder à une formation qualifiante en alternance tout en conservant votre contrat de travail et votre rémunération. 
En savoir plus sur la Pro-A 
 
 

Dispositifs spécifiques 

  • Pour les personnes en situation de handicap : la formation AGEFIPH 

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) finance les frais pédagogiques de formations visant : 
  • Le maintien dans l'emploi 
  • L'accès à un nouvel emploi 
Pour les salariés : le montant est déterminé selon votre projet et les cofinancements disponibles. 
Pour les demandeurs d'emploi : vous pouvez bénéficier du financement d'une formation courte ou professionnalisante sélectionnée par l'AGEFIPH. 
Contactez l'AGEFIPH 

  • Le Compte professionnel de prévention 

Vous êtes exposé à des facteurs de risques professionnels ? Ce compte vous permet de cumuler des droits pour financer une formation, réduire votre temps de travail ou partir plus tôt en retraite. 
Conditions d'éligibilité : 
  • Être salarié en contrat de droit privé (hors particuliers employeurs) 
  • Être affilié au régime général ou agricole 
  • Être exposé à l'un des six facteurs de risques référencés 
Vérifiez vos droits sur Moncompteformation 
 

Alternance et apprentissage 

  • Le contrat de professionnalisation 

Ce contrat en alternance combine : 
  • L'acquisition de savoirs théoriques en formation 
  • Le développement de savoir-faire pratique en entreprise 
Public concerné : jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, bénéficiaires de minima sociaux. 

  • L'apprentissage 

La formation en apprentissage évolue avec de nouvelles modalités de rémunération et des aménagements du temps de travail pour certaines branches professionnelles. 
Découvrez nos formations en apprentissage 

Le soutien de votre caisse de retraite

Vous êtes cotisant du groupe AG2R La Mondiale ? 

Inscrit à Pôle Emploi, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge des frais pédagogiques pour suivre une formation au sein des centres Cnam. 
Renseignez-vous sur cette aide 

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos conseillers sont à votre écoute pour vous orienter vers le dispositif le plus adapté à votre projet professionnel. 
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