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  • Psychologie travail

Compétence et mobilisation subjective au travail

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Stéphane BALAS

  • Cours
Code Cnam : CDC208

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  • Durée : 40 heures
  • A la carte
  • En journée
  • 4 crédits
  • Présentiel

Présentation

Objectifs

L'objet de ce séminaire s'appuie sur les disciplines qui ont le travail pour objet : sociologie, psychodynamique du travail et ergonomie. Il se propose d'une part de mettre en évidence la place centrale qu'occupe le travail dans la réalisation de soi et dans la construction du lien social ; d'autre part de montrer qu'il constitue une véritable énigme. L'objectif du séminaire est précisément d'apprendre à déchiffrer cette énigme du travail pour en découvrir toute la complexité et toute la richesse.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 18
  • Taux de présence à l'évaluation : 72%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Parcours

Informations pratiques

Contact

  • Département : EPN13 - Travail
  • Email : masters.sceducation@cnam.fr
  • Adresse : 41 rue gay Lussac - 75005 Paris

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

Changer son regard sur le travail passe par la capacité à observer les situations, à aider les personnes qui travaillent à dire ce qu’elles font, à entendre ce qui est dit, à interpréter avec elles le sens qu’elles mettent dans leur activité. Ce séminaire abordera:

  • l'énigme du travail et ses modes de résolution dans différentes disciplines :  sociologie, gestion, clinique du travail, ergonomie
  • les enjeux de la reconnaissance du travail et ses conséquences sur le lien social, le développement de la compétence et les modes de coopération dans le travail
  • les liens entre travail et compétence et la reconnaissance au travail

Modalités d'évaluation

La validation de cette UE  est organisée en lien avec  CDC209 , CDC210 et  CDC207. Elle donnera lieu à une seule note qui sera reportée pour chacune de ces 3 UE".

Bibliographie

  • Jobert, Guy . Exister au travail. les hommes du nucléaire Erès 2014
  • Dejours Christophe, 2016. PUF . Situations du travail

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