- Psychologie travail
Licence Sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON
- Licence
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Reconnaissance et travail
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Textes et théories en psychologie du travail
Travaux pratiques, PST11712 crédits Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Lyon, Bordeaux, Grand Est, Normandie, Nantes, Tours, Cnam Entreprises Paris, Guadeloupe, La Réunion, Lille, Languedoc-Roussillon, Centre Cnam Paris, CentreVoir la formation -
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Orientation, transition, reconversion, séminaires de recherche
Cours + travaux pratiques, PRT2642 crédits Présentiel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation -
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Transformations digitales des activités et nouveaux enjeux du/au travail
Cours, PRT2634 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation
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A la carte
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180 crédits
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau 4, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST002, PST003
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam).
Attention : cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue.
Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir :
- soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie
- soit le titre RNCP niveau 7 de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence.
Objectifs
Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ;
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
Inscrit au RNCP - Code de la fiche : RNCP39695
Arrêté du 30 mai 2025. Accréditation jusque fin 2029-2030.Code(s) NSF : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie) (123)
Compétences et débouchés
Compétences
Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :
- du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ;
- du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.
Evolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés
Fiche synthétique au format PDFInformations pratiques
Contact
-
Département : Equipe pédagogique Psychologie du travail
-
Email : secretariat.psychologie@cnam.fr
-
Adresse : 69 4e, 41 rue Gay-Lussac - 75005 Paris
Retrouvez cette formation en centre :
Lieux de formation
Programme
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Description du programme
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
L1
L2
Total
6: ECTS
Une UE à choisir parmi
L3
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