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  • Psychologie

Psychologie des carrières

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Jean Luc Bernaud

  • Cours
Code Cnam : PRT248-PAR
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  • Durée : 22 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 2 crédits
  • Hybride (présentiel et distanciel)

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Master 1 en psychologie

Objectifs

Acquérir des compétences à comprendre les carrières professionnelles, à les gérer et à les accompagner.

Compétences et débouchés

Compétences

  • Etre en mesure de comprendre et d'analyser des carrières
  • Aider au développement de carrière sur le plan individuel ou collectif
  • Mettre en place des outils et dispositifs en lien avec les carrières

Informations pratiques

Contact

  • Département : Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
  • Tel : 01 44 10 79 28
  • Email : par_masters.inetop@lecnam.net
  • Adresse : 41, rue Gay-Lussac - 75005 Paris

Programme

Contenu

Appréhender le concept de carrière tel qu’il a évolué et tel qu’il est aujourd’hui, en analysant les parcours et transitions de carrière, en comprenant quelles significations sont données à la carrière et quels modèles permettent de rendre compte des carrières et de leur évolution. Il s’agira de définir la notion de carrière d’un point de vue scientifique et indiquer comment cette notion a évolué sur le plan social et économique ; décrire et expliquer les parcours de carrière ; examiner différents concepts et leurs usages : adaptabilité de carrière, employabilité, choc de carrière, autonomie, succès de carrière subjectif et objectif, plafonnement de carrière… Enfin, ces notions seront considérées dans une perspective dynamique en tenant compte de la complexité et de la non-linéarité des parcours. 

Modalités d'évaluation

Examen écrit

Formation mère

Psychologie des carrières

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