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  • Sociologie travail

Ages et travail

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Michel LALLEMENT

  • Cours
Code Cnam : AST241

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  • Durée : 22 heures
  • A la carte
  • En journée
  • 2 crédits
  • Présentiel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Etudiants M2

Objectifs

Analyse sociologique et ergonomique de la mise en situation de travail des seniors.

Compétences et débouchés

Parcours

Informations pratiques

Contact

  • Département : EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
  • Tel : 01 40 27 24 31
  • Email : joseph.lecoeur@lecnam.net
  • Adresse : EPN13C, 2, rue Conté - 75003 Paris

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Lieux de formation

Programme

Contenu

Ce séminaire est organisé chaque année en collboration avec le GIS-CREAPT (Centre de Recherche sur l'Expérience, l'Age et les Populations au Travail). Il prend la forme de conférences-débats, organisées sur trois journées consécutives. Outre les participants inscrits au titre du présent Master, ce séminaire accueille des étudiants du Master d'Ergonomie, et il est ouvert à divers chercheurs, étudiants, ou praticiens, intéressés par ce sujet. Il regroupe habituellement une soixantaine de personnes. Il se déroule sur trois jours, au mois de mai. Les exposés sont faits par des chercheurs en ergonomie, physiologie ou psychologie du travail, démographie, épidémiologie, sociologie, sciences de la gestion.
Alors que la démographie de la population au travail connaît d'importantes évolutions, les recherches présentées dans ce séminaire visent une meilleure compréhension des relations entre l'âge, l'expérience, l'activité de travail et la santé. L'objectif est de favoriser une prise en compte anticipatrice de ces processus, dans la conception des moyens individuels et collectifs de travail (postes de travail, organisation des tâches, composition des équipes, échanges de savoirs, formation), et l'aménagement des parcours professionnels.
A l'intérieur du domaine " âges et travail ", une question plus précise est choisie chaque année, à titre de fil directeur pour le séminaire.  Ce thème principal est fixé quelques mois avant le séminaire, au vu des recherches récentes et des interrogations qu'elles ouvrent. 

Modalités d'évaluation

Rédaction d'une note de compte-rendu du séminaire et commentaires personnels

Bibliographie

  • A-F. Molinié, C. Gaudart, V. Pueyo . La vie professionnelle, Toulouse, Octarès, 2012.

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