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Les nouvelles approches de la sociologie des organisations
Mis à jour le
Responsable(s) : Maëlezig BIGI
- Cours
Code Cnam : AST110
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Cours, FPG1096 crédits Hybride (présentiel et distanciel) Présentiel Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Saint-Denis, Normandie, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, La Réunion, Bourgogne-Franche-Comté, Saint Martin, Languedoc-Roussillon, Hauts-de-France, ParisVoir la formation -
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Durée : 40 heures
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A la carte
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Soir & samedi
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4 crédits
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Présentiel, Distanciel
Présentation
Objectifs
Le cours s'articule autour de quatre objectifs pédagogiques :
- Connaître et pouvoir identifier les grandes logiques gestionnaires
- Faire le lien entre l'organisation, les conditions de travail et les dynamiques de santé
- Connaître et pouvoir utiliser des grilles d'analyse de manière critique
- Saisir les organisations du travail comme des espaces de rapports sociaux liés à la professionnalité, au genre et aux origines ethniques
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 145
- Taux de présence à l'évaluation : 94%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Compétences et débouchés
Parcours
- Master Gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
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Informations pratiques
Contact
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Département : EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
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Tel : 01 40 27 24 31
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Email : joseph.lecoeur@lecnam.net
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Adresse : EPN13C, 2, rue Conté - 75003 Paris
Programme
Contenu
- le taylorisme, le toyotisme, la bureaucratisation, la nouvelle gestion publique
- la santé au travail et ses processus d'invisibilisation, l'intensification du travail
- analyse contingente, analyse stratégique, théorie de la régulation sociale, notions de psychodynamique du travail
- analyse des organisations selon les dynamiques professionnelles, les rapports de genre, et les processus d'ethnicisation des organisations de travail
Modalités d'évaluation
- En FOAD : travaux à rendre au cours du semestre + examen final
- En journée : contrôle continu
Bibliographie
- Lallement M. . Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
- Reynaud J.D. . Les règles du jeu. Armand Colin. 1997
- Erhard Friedberg et Michel Crozier . L'acteur et le système, Points, 1977
- Michael Burawoy . Produire le consentement, La Ville brûle, 2015
- Christophe Dejours . Souffrance en France, Le Seuil, 1998
- Haud Rivoal . La fabrique des masculinités au travail, La Fabrique, 2021
- Nicolas Jounin . Chantier interdit au public, La Découverte, 2008
- Phillipe Bezes . Réinventer l'Etat, PUF, 2009
- Corinne Gaudard er Serge Volkoff . Le trevail pressé, Les petits matins, 2022
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