- Encadrement management
Micro-certification - Clés pour manager sa première équipe
Mis à jour le
Responsable(s) : Mme Sabrina KROURI, Cecile DEJOUX
- Micro-certification
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- Encadrement management
Certificat de compétence Management opérationnel
Certificat de compétence, CC0600A28 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle Aquitaine, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours, Vierzon, Cergy-Pontoise, Evry, Melun, Nanterre, Saint-Denis, Languedoc-Roussillon, Bretagne, Grand Est, ToulouseVoir la formation -
- Encadrement management
- Management participatif
Prospective, décision, transformation
Cours, PRS2016 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27ParisVoir la formation -
- Encadrement management
- Vie et gestion des organisations
- Norme qualité
Certificat de compétence Management de la qualité et certification ISO9000
Certificat de compétence, CC3500A20 crédits A la carte 2025/26Polynésie FrançaiseVoir la formation -
- Encadrement management
- Gestion qualité
Management des organisations
Cours + travaux pratiques, MSE1016 crédits Distanciel planifié Co-modale Présentiel Distanciel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Grand Est, La Réunion, Normandie, Ile-de-France (sans Paris), Bourgogne-Franche-Comté, Paris, Languedoc-Roussillon, Hauts-de-France, BretagneVoir la formation
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Durée : 40 heures
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A la carte
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En journée
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4 crédits
-
Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation a pour objectif de préparer un personne qui va devenir manager à acquérir :
- Comprendre les postures managériales
- Adapter son style managérial
- Gérer les situations complexes
- Innover dans son management
Compétences et débouchés
Compétences
A la fin de cette formation vous saurez :
- décider
- développer les talents
- motiver
- gérer une crise
- animer une équipe diversifiée
- travailler en mode hybride avec votre équipe
Informations pratiques
Programme
Contenu
Posture managériale : hiérarchique/projet/transversale/distance
- Auto-diagnostic
- Comportement et attitude du manager
- Différents styles de management (directif, participatif,..)
Management au quotidien
- Pilotage individuel
- Pilotage collectif
- L’erreur
- Briefing/débriefing/réunion d’équipe
Management des turbulences
- Situations de démotivations, des conflits et du changement
Management et innovation
- Management à distance
- Outils à disposition des managers (IA génératives)
En FOAD : Capsules vidéos extraites des Moocs de Cécile Dejoux
Modalités d'évaluation
Quiz de validation pour l'obtention de la micro-certification.
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