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  • Comptabilité

Diplôme d'établissement Assistant de gestion

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Benoit PETITPRETRE

Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
  • Diplôme d'établissement
Code Cnam : DET0200A-IDF
  • A la carte
  • 120 crédits
  • Distanciel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

 

  • niveau bac minimum
  • pas de prérequis académique

Objectifs

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Diplôme d'établissement Assistant de gestion

Code(s) NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310m)

Code(s) ROME : Assistanat commercial (D1401), Comptabilité (M1203), Assistanat en ressources humaines (M1501), Opérations administratives (M1602), Assistanat de direction (M1604), Assistanat technique et administratif (M1605)

Compétences et débouchés

Compétences


Le titulaire de la certification est capable de :
-  présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
-  rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
-  participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
-  élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
-  prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
-  travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles,
-  assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

Evolution professionnelle des diplômés

Métiers

  • Assistant / Assistante administration des ventes
  • Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
  • Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
  • Assistant / Assistante de direction
  • Assistant / Assistante de gestion administrative

Informations pratiques

Contact

Programme

Modalités d'évaluation

- validation de l'ensemble des unités d'enseignement et des blocs du parcours considéré
- validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée
- Obtention de l'un des certificats professionnels figurant dans la liste associée

Description du programme

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Total
50 ECTS
Un certificat professionnel à choisir parmi :

Voir toutes les UEFermer
CP Assistant comptable
CP0200A
 
CP Assistant PME-PMI
CP0600A
 
CP Téléconseiller / télévendeur
CP2600A
 
CP Attaché commercial
CP3200A
 
CP Assistant clientèle Banque-Assurance
CP3800A
 
CP Vendeur-conseiller en magasin
CP3900A
 

CP1500A
 
CP Assistant administratif
CP3700A
 

Un tronc commun :

12 ECTS
Comptabilité et gestion de l'entreprise
CFA010
  • Annuel : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS
Présentation générale du droit
DRA001
  • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
 
6 ECTS
Initiation aux techniques juridiques fondamentales
DRA002
 
4 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001
  • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 

Attention
Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun, l'élève devra obtenir en substitution des UE figurant dans la liste ci dessous pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.

Total
26 : ECTS
26 crédits à choisir parmi

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6 ECTS
Economie Générale : microéconomie
EAR001
 
6 ECTS
Economie Générale : macroéconomie
EAR002
 
6 ECTS
Fondements du marketing
ACD001
 
6 ECTS
Négociation et management de la force de vente : fondements
ACD002
 
9 ECTS
Gestion comptable et financière de l'entreprise
CFA041
  • Annuel : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS
Ouverture au monde du numérique
DNF001
 
4 ECTS
Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
DRS003
  • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 
6 ECTS
Organisation du travail et des activités
DSY005
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS
Statistique descriptive
EAR003
 
4 ECTS
Mathématiques pour la décision I
EAR004
 
4 ECTS
Statistique inductive
EAR005
 
6 ECTS
Mathématiques pour la décision II
EAR006
 
4 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
  • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
6 ECTS
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
 
6 ECTS
Comprendre et pratiquer l'informatique
NFE003
 
6 ECTS
Access et les bases de données
NFE004
 
6 ECTS
Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi
TET010
 
6 ECTS
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007
 
6 ECTS
Analyse des situations de travail
TET008
 
6 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
CFA006
  • 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS
Initiation à l'organisation des transports
LTR001
 
4 ECTS
Introduction à la gestion des stocks
LTR022
 
4 ECTS
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
CCE003
 
4 ECTS
Dispositif d'aide à l'écriture
CCE901
 
6 ECTS
Introduction à la psychologie clinique
PST002
  • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance, Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
PST003
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Introduction à la psychologie cognitive
PST004
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Les outils bureautiques
NFE001
  • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
6 ECTS
Datascience au service de la gestion de la relation client – CRM
CSV002
 
18 ECTS
Prise en compte de l'expérience professionnelle
UA180V
 

Formation mère

Diplôme d'établissement Assistant de gestion

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