- Droit travail
- Gestion ressources humaines
Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Mis à jour le
Responsable(s) : Mme Anne-Francoise BENDER
- Certificat de compétence
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A la carte
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30 crédits
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Distanciel
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes
Objectifs
Objectifs
-Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
-Acquérir les savoir-faire indispensables
-Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
-Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Modalités d'inscription : UE a la carte
Durée: environ 260 heures, hors stage
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi (315)
Code(s) ROME : Développement des ressources humaines (M1502), Management des ressources humaines (M1503)
Compétences et débouchés
Compétences
- Comprendre les enjeux de la fonction RH dans les organisations
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération etc..)
- Savoir utiliser internet pour recruter et développer les compétences
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction
Evolution professionnelle des diplômés
Métiers
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Informations pratiques
Contact
-
Département : EPN16 innovation - RH
-
Tel : 01 40 27 21 63
-
Email : corinne.mollier@lecnam.net
-
Adresse : EPN16, 2 rue Conté - 75003 Paris
Retrouvez cette formation en centre :
Lieux de formation
Programme
Modalités d'évaluation
Examens écrits (exercices et cas, QCM)
Rapport d'activité professionnelle ou stage
Description du programme
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