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Risque organisationnel et gestion du changement

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Alexis POKROVSKY

  • Cours
Code Cnam : DSY007-PAR
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  • Durée : 40 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 4 crédits
  • Présentiel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

  • Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.

Objectifs

  • Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Compétences et débouchés

Compétences

  • Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.

Informations pratiques

Contact

Programme

Contenu

1) Organisation et risque

2) La gestion du risque

3) Risque et gestion de projet

4) Changement organisationnel, risque et crise

Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.

L’enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.

Modalités d'évaluation

  • Examen final

Bibliographie

  • A. Marchais-Roubelat, N. Adas, B. Bouchayer, T. Devaux, S. Mondon . L’organisation. Démarches et outils, Apors Editions, 2018
  • Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE . La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris, 2010

Formation mère

Risque organisationnel et gestion du changement

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