Responsable en gestion
Code diplôme/certificat: DIE9200A
- 110 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Vesselina TOSSAN
Habilitation
Enregistré au Niveau 6 (ex Niveau II) pour 5 ans.
Public, conditions d’accès et prérequis
Titulaires d'un diplôme Bac+2 ou titre niveau 5
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience, par la validation des acquis personnels et personnels ou des études supérieures.
Les titulaires de la licence Gestion des organisations sont automatiquement dispensés de RG1 et accèdent à directement à RG2. Cette disposition valable pour le titre RG enregistré se transpose à fortiori dans le cadre du DIE92. Si des élèves ont acquis en L3 des UE figurant dans RG2, ils doivent choisir / obtenir au titre de RG2 d'autres UE de même niveau et domaine, y compris notamment des UE du M1 Management ou des UE composant l'un des certificats de compétences admis en équivalence du RG2 standard.
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs
- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Diplôme d'établissement Responsable en gestion
Code(s) NSF : Organisation des services comptables et de gestion (314p) - Gestion des échanges commerciaux (312p) - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) (310p)
Code(s) ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403) - Direction de grande entreprise ou d établissement public (M1301) - Direction administrative et financière (M1205)
Modalités d'évaluation
Les élèves ayant validé l'ensemble du M1 du Master en management pourront demander la délivrance de ce titre sous réserve d'en satisfaire les conditions d'expérience professionnelle.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
RG1:
RG2 :
Total
30 ECTS
Les auditeurs titulaires d'un des certificats de compétence à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE composant RG2 :
CC Consultant en insertion handicap
CC Contrôle de gestion
CC Droit des affaires
CC Environnement international entrep.
CC Management de la qualité
CC Marchés financiers
CC Management opérationnel
CC Mercatique des produits alimentaires
CC Mercatique produits et services
CC Manager commercial dans monde digital
CC Technique actuarielle
CC E-marketing et e-commerce
Attention : Si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.
Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.
Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.
Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Chef de service socioéducatif
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Responsable administratif / administrative de gestion
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Diplôme ou certificat
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Paris
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- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
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- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
- Année 2024 / 2025 : Package
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- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
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Languedoc-Roussillon
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- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
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Code diplôme/certificat: DIE9200A
- 110 crédits
Niveau d'entrée
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Responsable(s)
Vesselina TOSSAN
Habilitation
Enregistré au Niveau 6 (ex Niveau II) pour 5 ans.