Portail nationalFormationRechercher par région

Certificat de compétences assistant.e RH

Code diplôme/certificat: CC4100A-NAQ

34 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Public, conditions d’accès et prérequis

Accessible à tou.te.s

Évolution professionnelle des diplômés

Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :

Objectifs

-Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion administrative RH et juridique des salarié
-Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription: A la carte
Durée : environ 280 heures

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code(s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501)

Modalités d'évaluation

Exercices et cas, questions de connaissances
Rapport d'expérience professionnelle

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines


FPG001
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
4 ECTS

Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs


DRS003
  • 1er semestre : Foad 100%
 
4 ECTS

SIRH


FPG105
  • 1er et 2nd semestre : Foad 100%
 
6 ECTS

Bases et outils de gestion de l'entreprise


CFA006
  • 1er semestre : Foad 100%
 
4 ECTS

Gestion de la paie


FPG104
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride jour
 
6 ECTS

Outils RH


FPG114
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Rapport professionnel


UA230V
 

Compétences

- maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
- pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
- pratique du bilan social et des indicateurs RH
- gestion administrative des relations sociales
- pratique du droit social individuel et collectif

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN16 innovation - RH
EPN16, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 63
Corinne Mollier

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation