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Master Innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Philippe DURANCE, Mme Regine MONTI

Niveau d'entrée :
Niveau 6 (Bac+3)
Niveau de sortie :
Niveau 7 (Bac +5)
  • Master
Code Cnam : MR12201A-CEN
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  • Alternance
  • 120 crédits
Acquérir des savoirs, savoir-faire et des méthodes en prospective, innovation et changement organisationnel qui vous permettront d'accompagner efficacement leur nécessaire métamorphose.

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Prérequis :
Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master et justifiant au moins de deux années d'expérience professionnelle en lien avec la formation.

L'entrée dans ce cycle de Master fait l'objet d'une sélection quelque soit la formation antérieure.
L'entrée en M2 pour les titulaires d'un autre M1 que celui du Cnam ou d'un autre diplôme est également soumis à sélection.

 

Objectifs

Former des professionnels capables d'accompagner les organisations sur les principales dimensions de leur avenir, à savoir l'anticipation et la prospective, l'innovation et la transformation des organisations.

Mentions officielles

Niveau de diplôme :
Niveau 7 (Bac+5)

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations

Inscrit au RNCP - Code de la fiche : RNCP41077

Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers
Accrédité du 30/05/2025 au 31/08/2030

Code(s) NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310)

Code(s) ROME : Conseil en organisation et management d'entreprise (M1402), Études et prospectives socio-économiques (M1403)

Compétences et débouchés

Compétences

  • Anticiper les évolutions de leur environnement en s'appuyant sur leurs connaissances des études sur le futur disponible, sur leur connaissance des méthodes de prospective articulée à l'action (méthode de scénarios, enquête d'experts, créativité, mode collaboratif).
  • Connaître des champs d'application spécifiques de la prospective (ingénierie et fonction prospective ou territoires ou développement durable ou RH).
  • Comprendre et contribuer aux processus d'innovation (gestion de l'innovation, innovation collaborative, etc) et les nourrir par leurs compétences en matière de prospective notamment et les articuler aux enjeux organisationnels.
  • Comprendre les principales dynamiques de transformation à l'oeuvre au sein des organisations avec les différentes transitions : énergétique, digitales, du travail, mondialisation... et leurs conséquences et défis pour les organisations.
  • Savoir conduire des projets d'anticipation, d'innovation et/ou de transformation sur des terrains variés jusqu'aux décisions et actions de transformation de l'organisation par les approches issues de l'apprentissage organisationnel notamment avec une attention particulière aux aspects liés au numérique (data, communication, etc...)

 

Evolution professionnelle des diplômés

Métiers

  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
  • Analyste en intelligence économique
  • Chef de projet en organisation
  • Directeur / Directrice de filiale
  • Conseiller / Conseillère en conduite du changement
  • Chargé / Chargée d'études prospectives
  • Responsable de veille stratégique

Informations pratiques

Contact

  • Département : EPN16 Innovation - Prospective
  • Email : prospective@cnam.fr
  • Adresse : 2 rue Conté - 75003 Paris

Programme

Modalités d'évaluation

Obtention de l'ensemble des UE composant le Master et validation du mémoire

Description du programme

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

M1

M2 1ere annee

M2 2eme annee

Formation mère

Master Innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations

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