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Titre RNCP Niveau 7 Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Fatima YATIM DAUMAS

Niveau d'entrée :
Niveau 6 (Bac+3)
Niveau de sortie :
Bac +5
  • Titre RNCP
Code Cnam : CRN0300A

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Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien éventuel.

Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :

  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements médicaux ou médico-sociaux.
  • Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement de santé d'au moins 4 mois.

Les candidatures se font via l'application démarches simplifiées à partir du 1er avril. 

 

 

Objectifs

Maîtriser les connaissances et les outils de gestion spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités dans des structures et établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les domaines suivants : stratégie, comptabilité et finances, droit public et privé, systèmes d'information, démarches qualité, gestion des ressources humaines

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux

Inscrit au RNCP - Code de la fiche : RNCP36888

Enregistré pour 5 ans

Code(s) NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330)

Code(s) ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302), Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403), Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics (K1401)

Compétences et débouchés

Compétences

  • Utiliser les outils de gestion des ressources humaines
    Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Utiliser les outils du management des équipes
    Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
  • Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
    Élaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
    Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
  • Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
    Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
    Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduite du changement
  • Élaborer un projet d’établissement
    Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
    Piloter et évaluer un projet
    Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Evolution professionnelle des diplômés

Métiers

  • Chef du personnel
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
  • Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier
  • Chef de service socioéducatif

Informations pratiques

Contact

  • Département : EPN12 - économie et gestion des services de santé
  • Tel : 01 58 80 87 12
  • Email : master.gesms@lecnam.net
  • Adresse : EPN12, 2 rue Conté - 75003 Paris

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Logo école santé Cnam

Programme

Modalités d'évaluation

Obtenir une note d'au moins 10/20 dans chaque UE et obtenir une note d'au moins 10/20 pour chaque UA (Mémoire de fin d'étude et Rapport de stage si stage).

Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.

Description du programme

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS
Systèmes de santé et cadre juridique des établissements
EGS218
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
4 ECTS
Introduction à la e-santé et aux systèmes d'information dans les établissements de santé
EGS155
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
2 possibilités :

Parcours gestion des établissements

Voir toutes les UEFermer
6 ECTS
Contrôle de gestion et pilotage des établissements de santé
EGS219
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Systèmes d’informations et e-santé
EGS220
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Stratégies des établissements
EGS221
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
 
ou

Parcours stratégie et management des achats

Voir toutes les UEFermer
6 ECTS
Management et pratiques de l’achat
EGS253
Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
 
6 ECTS
Stratégies et politiques achat
EGS254
Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
 
6 ECTS
Pilotage de la performance achat
EGS255
Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
 
8 ECTS
Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médico-sociaux
EGS150
Centre(s) d'enseignement
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
8 ECTS
Comptabilité et analyse financière des établissements de santé
EGS151
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Expérience professionnelle
UASA10
 
10 ECTS
Mémoire
UASA09
 

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