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  • Ergonomie

Certificat de compétence Analyser et agir sur les conditions de travail

Mis à jour le

Responsable(s) : M. Willy Buchmann

Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
  • Certificat de compétence
Code Cnam : CC14300A

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  • A la carte
  • 12 crédits

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Toute personne intéressée par une première approche de l’analyse des conditions de travail : professions de santé, acteurs de la prévention des risques handicap maintien dans l’emploi inclusion, ingénieurs concepteurs, techniciens, préventeurs, membres des Instances Représentatives du Personnel, formateurs, etc.
Il est fortement recommandé d'avoir un niveau Bac+2 ou niveau Bac avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins

Objectifs

Les grandes enquêtes nationales sur les conditions de travail montrent la persistance voire l’augmentation du nombre de travailleurs exposés à des conditions physiques de travail reconnues comme pénibles (bruit, ambiances thermiques extrêmes, port de charges lourdes, horaires décalés, environnement de travail inadapté à l’activité, etc.). Dans un contexte de tension des besoins de main d’œuvre, de transitions numérique ou environnementale et d’allongement des parcours professionnels, l’objectif de cette formation est de répondre à une demande croissante des entreprises en matière d’évaluation et d’optimisation des postes de travail dans un objectif de renforcer à la fois leur efficience, leur attractivité et de favoriser le maintien en emploi au fil de l’âge des travailleurs et travailleuses.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Analyser et agir sur les conditions de travail

Compétences et débouchés

Compétences

- Comprendre les effets de conditions de travail dégradées sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail. Identifier les facteurs de risques mais aussi les facteurs ressources des situations de travail
- Maîtriser l’usage d’outils de métrologie (charge physique de travail, bruit, ambiances thermiques, ambiances lumineuses, anthropométrie...) à des fins d’évaluation et de conception de postes de travail ;
- Choisir les données pertinentes pour agir sur les conditions de travail (en conception des postes de travail, en prévention des risques) ;
- Mettre en œuvre les outils et les méthodes d’évaluation des conditions de travail, en lien avec le travail réel, dans une visée d’amélioration ou de conception de postes de travail.

Informations pratiques

Contact

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Logo école santé Cnam

Programme

Modalités d'évaluation

Selon l'UE : examen sur table, dossier ou compte rendu de TP avec ou sans présentation orale. 

Description du programme

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS
Analyser et agir sur les conditions de travail (1)
ERG117
Centre(s) d'enseignement
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi, Formation hybride journée
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Paris
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Analyser et agir sur les conditions de travail (2)
ERG137
Centre(s) d'enseignement
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée, Formation hybride soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 

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