- Gestion hospitalière
- Encadrement santé
Management des organisations de santé
Mis à jour le
Responsable(s) : Mme Fatima YATIM DAUMAS
- Cours
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- Établissement hébergement personnes âgées
- Encadrement santé
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Master Management sectoriel parcours Leadership, complexité et management humaniste des établissements et services pour personnes âgées
Master, MR12404A120 crédits Alternance Package 2025/26 2026/27Saint-Denis CFA, ParisVoir la formation -
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Certificat de compétence Coordinateur en structure médico-sociale
Certificat de compétence, CC11500A20 crédits Package 2025/26 2026/27Vierzon, LilleVoir la formation -
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Cours, EGS1528 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28ParisVoir la formation -
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Problématiques juridiques dans les établissements de santé
Cours, EGS1538 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation
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Durée : 65 heures
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A la carte
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Soir & samedi
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8 crédits
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Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Avoir un niveau Bac+3.
Objectifs
Cette unité d’enseignement (UE) aborde les fondements et les enjeux actuels du management. Elle traite des principaux concepts et outils managériaux dans une visée analytique et critique. Sont également traités de manière approfondie des thèmes centraux comme l’analyse des dynamiques organisationnelle, le positionnement du manager et la réflexivité sur les pratiques managériales. Le thème de l’innovation managériale est par ailleurs abordé pour mettre l’accent sur le rôle du manager auprès de l’ensemble des parties prenantes.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 120
- Taux de présence à l'évaluation : 78%
- Taux de réussite parmi les présents : 99%
Compétences et débouchés
Compétences
- Comprendre les principes fondamentaux du management des organisations de santé
- Se familiariser avec les théories managériales appliquées au secteur de la santé
- Développer des compétences dans l’usage des concepts et outils de l’analyse organisationnelle et du management
- Comprendre les innovations managériales et les dynamiques participatives
- Intégrer des réflexions éthiques et philosophiques dans les pratiques managériales et dans les fonctions de direction
Informations pratiques
Contact
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Département : EPN12 - Gestion santé
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Tel : 01 58 80 87 12
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Email : gestion-sante@lecnam.net
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Adresse : 2 rue Conté - 75003 Paris
Programme
Contenu
- Principales théories de l'organisation et du management et leur application dans le secteur de la santé
- Outils de l’analyse organisationnelle, contraintes internes et externes, et leviers d'action pour améliorer la qualité des pratiques managériales
- Pratiques du management de proximité dans les organisations de santé (motivation, communication interne et techniques de résolution de conflits)
- Innovations managériales dans le secteur de la santé et dynamiques participatives internes et externes
- Philosophie du management et réflexion éthique sur les pratiques managériales
Modalités d'évaluation
Obtenir une note d'au moins 10/20.
Études de cas en groupe avec restitution (susceptible d'être modifié).
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