- Évaluation formation
- Politique formation
Conception et pilotage d'une action de formation
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Stéphane BALAS
- Cours
-
Durée : 50 heures
-
A la carte
-
Soir & samedi, En journée
-
6 crédits
-
Distanciel planifié, Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Public concerné
Responsable de formation, Formateurs , conseillers en orientation ou insertion - Responsable de projets collectifs en insertion ou titre professionnel Responsable de projet de formation.
Pour Paris, cette formation est proposée:
- Ce cours sera effectué en modalité hybride avec 5 classes virtuelles synchrones et 6 cours en présence le samedi matin de 9h à 12 heures . Cette UE requiert entre 25 à 30 heures de travail asynchrone
- En stage en journée (voir Cnam entreprise). Ce cours s'effectuera de manière hybride et synchrone.
Objectifs
Analyser un appel d’offre pour répondre à la commande de formation en prenant en compte le contexte socioéconomique
Maîtriser les principaux constituants d’une action de formation, en particulier :
- la formulation des objectifs de formation et des objectifs pédagogiques
-la détermination d'une stratégie d’apprentissage visée
- l'identification des critères et des indicateurs pour évaluer les objectifs
Connaître et mettre en oeuvre les attendus de la démarche Qualiopi (positionnement ...)
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFCompétences et débouchés
Compétences
Cette UE fait partie du Bloc n°2 du titre, responsable de projets de formation: " concevoir, gérer et piloter des projets (actions, dispositifs, parcours) de formation et de certification".
Informations pratiques
Contact
-
Département : EPN13 - Métiers de la formation
-
Tel : 0140272552
-
Email : par_metiers-formation@lecnam.net
-
Adresse : 41 rue Gay Lussac - 75005 Paris
Programme
Contenu
Programme
- Identification des liens entre ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- Démarche d'analyse de la demande
- Elaboration d'objectifs de formation et pédagogiques
- Conception de la stratégie d'apprentissage
- Conduite et suivi de l'action
- Evaluation de la formation
Modalités pédagogiques
L'enseignement s'appuie sur la réalisation d'études de cas soit proposées par les intervenants soit proposées par les auditeurs à partir des situations rencontrées dans leur domaine professionnel
Modalités d'évaluation
Evaluation sur dossier. Concevoir une action de formation en justifiant l’ensemble des choix effectués.
Bibliographie
- Un fascicule d'articles est remis aux auditeurs . Bilbiographie communiquée par l'enseignant lors du cours
- Alain Meignant . Manager la formation
Formation mère
Conception et pilotage d'une action de formationCes formations pourraient vous intéresser
-
- Évaluation formation
- Politique formation
Conception et pilotage d'une action de formation
Cours, FAD1186 crédits Hybride (présentiel et distanciel) Co-modale Distanciel planifié Distanciel A la carteCnam Entreprises Paris, La Réunion, Paris, Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-FranceVoir la formation -
- Politique sociale
- Politique emploi
- Politique formation
- Analyse économique
- Accompagnement vers emploi
Marchés du travail et territoires de l'emploi
Cours, AST1134 crédits Présentiel Hybride (présentiel et distanciel) Co-modale A la carteCnam Entreprises Paris, Guadeloupe, La Réunion, Pointe-à-Pitre, Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Ingénierie formation
- Politique formation
Orientation, formation, certification et société : enjeux contemporains, courants de pensée et pratiques
Cours, CDC2006 crédits Présentiel A la carteCentre Cnam ParisVoir la formation -
- Politique formation
- Politique emploi
Politiques de l'emploi et de la formation en France et en Europe
Cours, AST2356 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carteCentre Cnam ParisVoir la formation