Contactez-nous
  • Psychologie

Méthodes et outils d'évaluation

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Katia TERRIOT

  • Travaux pratiques
Code Cnam : PRT115

Envie d'en savoir plus sur cette formation ?

Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation, en distanciel, en présentiel, le lieu de la formation et un contact, remplissez les critères suivants :

Afficher le centre adapté à mes besoins

Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation et le lieu de la formation, remplissez les critères suivants :

  • Durée : 45 heures
  • A la carte
  • En journée
  • 5 crédits
  • Présentiel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Avoir validé une licence de psychologie

Objectifs

S'approprier des outils et des méthodes d'évaluation et d'accompagnement des personnes. Etre capable de choisir les outils et les méthodes appropriés aux personnes, aux situations et au contexte, de faire des liens avec les concepts théoriques, d'interpréter et de restituer les résultats.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 30
  • Taux de présence à l'évaluation : 70%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Compétences

- Etre capable de mener une analyse critique des outils et méthodes d'évaluation et d'accompagnement
- Savoir les utiliser dans le respect des règles de déontologie
- Avoir développé ses compétences dans l'interprétation et la restitution des résultats, la pratique de l'évaluation et l'accompagnement des personnes

Parcours

Informations pratiques

Contact

  • Département : Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
  • Tel : 01 44 10 79 28
  • Email : par_masters.inetop@lecnam.net
  • Adresse : 41, rue Gay-Lussac - 75005 Paris

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

Apports théoriques sur  : L'évaluation et l'accompagnement (contexte, domaines, enjeux, aspects déontologiques...), les fondamentaux en psychométrie, l'évaluation des dimensions cognitive et conative (intelligence, intérêts professionnels, personnalité...). Associées à ces présentations théoriques, plusieurs séances sont consacrées à l'interprétation et à la restitution des résultats (études de cas, travail en groupe). Différents outils psychométriques sont étudiés avec une analyse critique, une  passation pour certains d'entre eux est prévue. Une bibliographie sera remise lors des cours.

Modalités d'évaluation

Présence obligatoire
Dossier 1ère session et 2ème session

Ces formations pourraient vous intéresser