Les nouvelles approches de la sociologie des organisations

Mis à jour le 02 juin 2026

Responsable(s) : Maëlezig BIGI

Code Cnam : AST110-PAR

Présentation

Le cours s'articule autour de quatre objectifs pédagogiques :

Connaître et pouvoir identifier les grandes logiques gestionnaires
Faire le lien entre l'organisation, les conditions de travail et les dynamiques de santé
Connaître et pouvoir utiliser des grilles d'analyse de manière critique
Saisir les organisations du travail comme des espaces de rapports sociaux liés à la professionnalité, au genre et aux origines ethniques

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Département : EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
Tel : 01 40 27 24 31
Email : joseph.lecoeur@lecnam.net
Adresse : EPN13C, 2, rue Conté - 75003 Paris

le taylorisme, le toyotisme, la bureaucratisation, la nouvelle gestion publique
la santé au travail et ses processus d'invisibilisation, l'intensification du travail
analyse contingente, analyse stratégique, théorie de la régulation sociale, notions de psychodynamique du travail
analyse des organisations selon les dynamiques professionnelles, les rapports de genre, et les processus d'ethnicisation des organisations de travail

Lallement M. . Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
Reynaud J.D. . Les règles du jeu. Armand Colin. 1997
Erhard Friedberg et Michel Crozier . L'acteur et le système, Points, 1977
Michael Burawoy . Produire le consentement, La Ville brûle, 2015
Christophe Dejours . Souffrance en France, Le Seuil, 1998
Haud Rivoal . La fabrique des masculinités au travail, La Fabrique, 2021
Nicolas Jounin . Chantier interdit au public, La Découverte, 2008
Phillipe Bezes . Réinventer l'Etat, PUF, 2009
Corinne Gaudard er Serge Volkoff . Le trevail pressé, Les petits matins, 2022