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Diplôme d'établissement Responsable en gestion
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Benoit PETITPRETRE
- Diplôme d'établissement
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- Contrôle gestion
- Gestion performance
- Responsabilité sociétale entreprise
- Gestion budgétaire
- Tableau bord
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Licence professionnelle, LP12400A60 crédits Distanciel Package Alternance A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam Paris, Boulogne, Cergy-Pontoise, Auvergne-Rhône-Alpes, Nantes, ToulouseVoir la formation -
- Contrôle gestion
Stratégie, changement et contrôle de gestion 1
Cours, CGC2086 crédits Distanciel planifié A la carte 2025/26 2026/27 2027/28ParisVoir la formation -
- Contrôle gestion
- Comptabilité étrangère
- Consolidation comptable
- Financement entreprise
- Évaluation financière entreprise
- Norme comptable
- Conseil entreprise
- Responsabilité sociétale entreprise
- Fiscalité entreprise
- Droit affaires
- Gestion financière comptabilité
Master Comptabilité - Contrôle - Audit
Master, MR05100A120 crédits Package Alternance 2025/26 2026/27Centre Cnam Paris, MontpellierVoir la formation -
- Contrôle gestion
Contrôle de gestion et pilotage des établissements de santé
Cours, EGS2196 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation
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A la carte
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107 crédits
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Distanciel
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Prérequis :
Titulaires d'un diplôme Bac+2 ou titre niveau 5
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience, par la validation des acquis personnels et personnels ou des études supérieures.
Les titulaires de la licence Gestion des organisations sont automatiquement dispensés de RG1 et accèdent à directement à RG2. Cette disposition valable pour le titre RG enregistré se transpose à fortiori dans le cadre du DIE92.
Si des élèves ont acquis en L3 des UE figurant dans RG2, ils doivent choisir / obtenir au titre de RG2 d'autres UE de même niveau et domaine, y compris notamment des UE du M1 Management ou des UE composant l'un des certificats de compétences admis en équivalence du RG2 standard.
Objectifs
- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Diplôme d'établissement Responsable en gestion
Enregistré au Niveau 6 (ex Niveau II) pour 5 ans.Code(s) NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) (310p), Gestion des échanges commerciaux (312p), Organisation des services comptables et de gestion (314p)
Code(s) ROME : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403), Direction administrative et financière (M1205), Direction de grande entreprise ou d'établissement public (M1301), Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302)
Compétences et débouchés
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.
Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.
Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.
Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.
Evolution professionnelle des diplômés
Métiers
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Chef de service socioéducatif
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Responsable administratif / administrative de gestion
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés
Fiche synthétique au format PDFInformations pratiques
Contact
-
Département : EPN15 - Stratégies
-
Tel : 01 40 27 25 16
-
Email : david.desprez@lecnam.net
-
Adresse : 2 rue Conté - 75003 Paris
Retrouvez cette formation en centre :
Lieux de formation
Programme
Modalités d'évaluation
Avoir acquis les UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).
Les élèves ayant validé l'ensemble du M1 du Master en management pourront demander la délivrance de ce titre sous réserve d'en satisfaire les conditions d'expérience professionnelle.
Description du programme
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
RG1:
RG2 :
Total
30 ECTS
Les auditeurs titulaires d'un des certificats de compétence à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE composant RG2 :
Attention : Si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.
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