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  • Système rémunération

Certificat de compétence Gestionnaire de Paye

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Anne-Francoise BENDER

Niveau d'entrée :
Sans niveau spécifique
  • Certificat de compétence
Code Cnam : CC11600A-IDF
  • A la carte
  • 30 crédits
  • Distanciel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Public concerné :
Tout public

 

Objectifs

Objectifs de la formation :

Acquérir les techniques de paie
Maitriser le cadre juridique et comptable
Pouvoir auditer son système de rémunération

Modalités d'inscription : UE à la carte

Durée : 260 heures environ hors stage

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Gestionnaire de Paye

Compétences et débouchés

Compétences

Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.

Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation.

Evolution professionnelle des diplômés

Métiers

  • Assistant / Assistante carrières et paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel

Informations pratiques

Contact

Programme

Modalités d'évaluation

Examens écrits (exercices, cas, utilisation de logiciels)

Rapport d'expérience professionnelle ou stage en paie

Description du programme

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS
Droit du travail : relations individuelles
DRS101
  • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS
Gestion de la paie
FPG104
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS
Gestion de la paie (Approfondissements)
FPG115
  • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance, Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS
Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie
FPG116
  • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS
Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social
FPG117
  • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS
Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité
UARH01
 

Formation mère

Certificat de compétence Gestionnaire de Paye

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