- Système rémunération
Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social
Mis à jour le
Responsable(s) : Mme Anne-Francoise BENDER
- Cours
Envie d'en savoir plus sur cette formation ?
Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation, en distanciel, en présentiel, le lieu de la formation et un contact, remplissez les critères suivants :
Afficher le centre adapté à mes besoins
Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation et le lieu de la formation, remplissez les critères suivants :
-
- Système rémunération
Certificat de compétence Gestionnaire de Paye
Certificat de compétence, CC11600A30 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours, Vierzon, Boulogne, Cergy-Pontoise, Evry, Melun, Nanterre, Noisy-le-Grand, Saint-Denis, Versailles, Languedoc-Roussillon, Bretagne, Grand Est, Toulouse, Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Système rémunération
Certificat professionnel Fondamentaux de la paie
Certificat professionnel, CP6300A16 crédits A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Centre Cnam Paris, Toulouse, Cergy-Pontoise, Evry, Melun, Nanterre, Saint-DenisVoir la formation -
- Système rémunération
- Évaluation personnel
- Vie et gestion des organisations
Problématiques de rémunération
Cours, FPG2372 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Recrutement
- Gestion carrière personnelle
- Système rémunération
- Encadrement management
- Évaluation personnel
Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
Cours, FPG1026 crédits Présentiel Distanciel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Grand Est, Polynésie Française, Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, La Réunion, Hauts-de-France, Pointe-à-PitreVoir la formation
-
Durée : 40 heures
-
A la carte
-
4 crédits
-
Distanciel
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Nécessité d'avoir validé au préalable FPG 104, 115 et 116
Ce cours clot le certificat gestionnaire de paie
Les gestionnaires de ressources humaines et de paie sont prioritairement visés par cette formation;
Cette formation s'adresse à des personnes ayant une formation dans des spécialités de gestion des ressources humaines ou comptabilité.
Les personnes n'ayant pas un tel diplôme, mais présentant une expérience professionnelle dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité pourront être admis.
Objectifs
Ce cours est le cours de synthèse du certificat gestionnaire de paie. Il forme à l'audit des rémunérations et de paie, et particulièrement aux audits de conformité/validité. Une ouverture est faite par sur les politiques de rémunération, l'équité interne et les enquêtes externes de salaire (benchmark)
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 87
- Taux de présence à l'évaluation : 70%
- Taux de réussite parmi les présents : 85%
Compétences et débouchés
Compétences
Auditer un processus de paie
Analyser la masse salariale
Auditer sa structure de rémunération
Informations pratiques
Contact
-
Département : EPN16 Innovation
-
Tel : 01 58 80 86 39
-
Email : molka.hedhli@lecnam.net
-
Adresse : 2 rue conté - 75003 Paris
Programme
Contenu
Le cours vise les enseignements suivants :
- Analyse et pilotage de la masse salariale
- Préparer les hypothèses d'impacts de la NAO
- Analyse de l'équité interne des salaires
- Comprendre et réaliser les tableaux de bords sociaux pour la DRH ou les activités
- Comprendre la démarche du contrôleur URSSAF
Modalités d'évaluation
Contrôle continue au libre choix des enseignants, mais il y a un examen écrit dans tous les cas
Ces formations pourraient vous intéresser
-
- Système rémunération
Certificat de compétence Gestionnaire de Paye
Certificat de compétence, CC11600A30 crédits Distanciel A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours, Vierzon, Boulogne, Cergy-Pontoise, Evry, Melun, Nanterre, Noisy-le-Grand, Saint-Denis, Versailles, Languedoc-Roussillon, Bretagne, Grand Est, Toulouse, Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Système rémunération
Certificat professionnel Fondamentaux de la paie
Certificat professionnel, CP6300A16 crédits A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Centre Cnam Paris, Toulouse, Cergy-Pontoise, Evry, Melun, Nanterre, Saint-DenisVoir la formation -
- Système rémunération
- Évaluation personnel
- Vie et gestion des organisations
Problématiques de rémunération
Cours, FPG2372 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Centre Cnam ParisVoir la formation -
- Recrutement
- Gestion carrière personnelle
- Système rémunération
- Encadrement management
- Évaluation personnel
Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
Cours, FPG1026 crédits Présentiel Distanciel Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2025/26 2026/27 2027/28Grand Est, Polynésie Française, Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, La Réunion, Hauts-de-France, Pointe-à-PitreVoir la formation