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Gestion des talents et compétences à l'ère de l'IA générative

Mis à jour le

Responsable(s) : Cecile DEJOUX

  • Cours
Code Cnam : FPG108

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  • Durée : 40 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 4 crédits
  • Présentiel, Hybride (présentiel et distanciel), Distanciel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis


Toute personne peut assister à ce cours.
Aucun prérequis n'est demandé

Public concerné
1. Auditeur libre.
2. Salarié ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH.

Objectifs

Ce cours se nomme  "Gestion des Talents, des compétences à l'ère de l' IA générative ":

1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC en intégrant des outils d'IA générative
2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes en RH 

3. Avoir une bonne connaissance de l'IA générative et l'utiliser dans les pratiques RH dont le recrutement et le Learning

 

Aucun regroupement. Examen en ligne sans déplacement.

Ce cours est dispensé par des vacataires en région en présentiel ou 100% à distance à Paris mais on peut suivre le cours de n'importe où.


 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 446
  • Taux de présence à l'évaluation : 66%
  • Taux de réussite parmi les présents : 98%

Compétences et débouchés

Compétences

- Savoir mettre en place une Gestion des talents et GPEC à l'ère de l'IA générative

- Savoir utiliser l'IA générative en RH dans le cadre de la transformation des métiers et du Learning

-Etre capable d'accompagner la transformation des métiers 

Parcours

Informations pratiques

Contact

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

  • Acculturation à l'IA générative
  • Evolution de la fonction RH à l'ère de l'IA générative
  • Typologie des métiers RH
  • La gestion des compétences
  • La gestion des talents
  • Recrutement et IA dans les processsus RH

 

Modalités d'évaluation

La validation est un examen final, QCM fait sur moodle si le cours est suivi en 100% FOD

 

Bibliographie

  • C.Dejoux., B. Condomines et al . Fonctions RH, Pearson, 2026
  • C. Dejoux., A. Lachaize . Manager avec l'IA générative, Dunod, 2025
  • C. Dejoux . Ce sera l'IA générative et moi, Vuibert, 2025

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