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  • Gestion ressources humaines
  • Logiciel intelligence artificielle générative

Mener une transformation dans une organisation (agilité, design thinking, Intelligence collective, metaverse, IA et IA générative)

Mis à jour le

Responsable(s) : Cecile DEJOUX

  • Cours
Code Cnam : FPG122

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  • Durée : 50 heures
  • A la carte
  • 6 crédits
  • Distanciel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Prérequis : Aucun

Public : Tous auditeurs

Objectifs

 

Les organisations connaissent des transformations de tout ordre : dans les modèles économiques, dans les méthodes de travail, dans la gestion des lieux, dans les modalités de travail (travail à distance, participation de nouveaux éco systèmes, open innovation etc.). De plus, le monde est de plus en plus incertain.

Aussi, les collaborateurs doivent s’adapter et innover en continu. Il est important qu’ils aient une vue d’ensemble des grandes transformations que connaissent les entreprises, qu’ils en comprennent les enjeux, les mécanismes, qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et qu’ils les testent dans leur environnement de travail tout en appréhendant leur impact écologique.

Ce cours a pour objectif l'acquisition de nouvelles compétences en agilité, design thinking, collaboration, numérique, IA et IA générative tout en comprenant comment s'adapter dans un monde incertain.

 

 

 

 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 18
  • Taux de présence à l'évaluation : 50%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Compétences

Maîtriser la méthodologie et les outils pour transformer son travail, ses compétences ou une organisation

Parcours

Informations pratiques

Contact

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Logo Ecole numérique et IA Cnam

Programme

Contenu

Ce cours vise à donner des clés de compréhension et des dimensions d’action.

Il s’articulera autour des thématiques suivantes :

  • Méthodologie pour mener une transformation
  • Comment travailler dans un contexte incertain
  • Acquérir les compétences numériques
  • Acquérir les compétences d’agilité
  • Acquérir les compétences de design Thinking
  • Acquérir les compétences pour devenir IA compatible
  • Comprendre les impacts de chatGPT 

 

Modalités d'évaluation

examen final à distance, QCM en ligne sur Moodle

Bibliographie

  • Dejoux, C . Ce sera l'IA générative et moi, 2025, Vuibert
  • Dejoux, C. Lachaize, A . Manager avec l'IA générative, 2025, Dunod
  • Dejoux C et al . Fonctions RH, 2026, Person

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