Certificat de compétences assistant.e RH

Code diplôme/certificat: CC4100A-PAC

34 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Public, conditions d’accès et prérequis

Accessible à tou.te.s

Devenir des diplômés

Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation :

Objectifs

Objectifs de la formation
-Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion administrative RH et juridique des salarié
-Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription: A la carte
Durée : environ 280 heures

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code(s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501)

Modalités d'évaluation

Exercices et cas, questions de connaissances
Rapport d'expérience professionnelle

Description

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  • 1er semestre : Présentiel jour
  • Annuel : Présentiel jour
 
  • 2nd semestre : Présentiel jour
 
  • 1er semestre : Présentiel jour
 
  • 2nd semestre : Présentiel jour
 

Compétences

- maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
- pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
- pratique du bilan social et des indicateurs RH
- gestion administrative des relations sociales
- pratique du droit social individuel et collectif

Contact

EPN16 innovation - RH
EPN16, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 63
Corinne Guedj

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation