École des transitions écologiques
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Lost in transition socioécologique ?
Lundi 6 et mardi 7 juillet 2026
Partenariat Cnam x The Shift Project
Le Cnam a signé, pour 2026, une convention d'adhésion à l'association The Shift Project pour apporter son expertise sur les thématiques liées aux transitions écologiques, énergétiques et sociétales.
Témoignages
Sur le même sujet
À revoir : les conférences proposées dans le cadre du cycle Les jeudis du Cnam
Présentation de l'école
- Organisation : comité scientifique de l'école
Les 3 autres écoles thématiques
- une expertise de haut niveau sur les enjeux de la transition écologique et du développement durable
- une offre de formation multidisciplinaire. L’école réunit des parcours de formation et des unités d’enseignement (UE) qui peuvent être choisies indépendamment les unes des autres, dans un parcours construit sur mesure, en formation initiale ou continue, selon les compétences et disponibilités de chacun.
L’École des transitions écologiques a pour objectifs :
- de répondre aux besoins des métiers porteurs d’emplois (santé, mobilité décarbonée, rénovation des bâtiments, logistique, tech, matériaux, prospective et culture)
- de préparer aux métiers d’avenir (chargé de responsabilité sociale et environnementale, designer économie circulaire...), aux métiers verts (assainissement, traitement des déchets, distribution de l’eau et de l’énergie, industrie verte…),
- de permettre aux professionnels de mieux prendre en compte les problématiques écologiques
Bon à savoir
Production et usages de l'énergie
Le pôle Production et usages de l'énergie concerne les thématiques liées à l'énergie, la décarbonation et la transformation des systèmes techniques et s'articule autour de trois domaines.
Milieux naturels et ressources
Le pôle Milieux naturels et ressources rassemble les thèmes environnement, ressources et gestion des milieux naturels.
Organisations, pilotage et gouvernance
Le pôle Organisations, pilotage et gouvernance rassemble 4 domaines thématiques autour du management, de la gestion, du contrôle, des risques, de la sécurité et du changement.
- Qualité, sécurité, environnement et santé
- Management environnemental et développement durable
- Pilotage des transitions et transformations organisationnelles