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Droit des sociétés S2

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Laetitia TOMASINI

  • Cours
Code Cnam : TEC442

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Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Sont admis en Licence sur dossier les candidats titulaires d'un niveau bac+2 en comptabilité de l'un des diplômes suivants :

  • L2 économie-gestion, DUT GEA, Bachelor ;
  • BTS CG ; ces candidats devront apporter une preuve d’un niveau très satisfaisant en comptabilité et fiscalité ;
  • Le Score IAE-Message est demandé.

La sélection des candidats est réalisée sur dossier de candidature à constituer en ligne depuis notre site internet : intec.cnam.fr (avec CV, lettre de motivation) et entretien.

Les dossiers peuvent être déposés à partir du 24 février 2025.

Objectifs

- identifier les différents éléments constitutifs du contrat de société et les caractériser ;

- différencier constitution de la société et acquisition de la personnalité juridique ;

- analyser les conséquences d’un acte pris par une société en formation ;

- analyser le fonctionnement interne d’une société et sa représentation vis-à-vis des tiers ;

- différencier les conditions et les conséquences de l’engagement de la responsabilité de la société, des dirigeants et des associés ;

- analyser les conséquences de la dissolution et de la liquidation pour la personne morale et pour les associés ;

- distinguer les différentes formes de société sans personnalité juridique ;

- schématiser et analyser les règles de fonctionnement de chaque forme sociétaire étudiée ;

- repérer dans des statuts les clauses non conformes (clause limitative de pouvoir, clause d’inaliénabilité, clause d’agrément, clause de préemption et clause d’exclusion) et les corriger ;

- analyser les opérations de contrôle au sein d’une société : rôles du commissaire aux comptes, contrôle des conventions réglementées, contrôle interne, procédure d’alerte ;

- différencier les principales valeurs mobilières (actions, actions de préférence, obligations) et expliquer leur régime juridique ;

- distinguer les actions et les parts sociales et justifier les conséquences juridiques de cette distinction ;

- analyser les opérations d’augmentation et de réduction de capital ;

- analyser les conditions et les conséquences d’une transformation pour chaque type de sociétés ;

 - identifier les causes et les conséquences d’une dissolution spécifiques à chaque type de sociétés ;

 - caractériser l’économie sociale et solidaire.

- identifier les principes généraux régissant les associations et les sociétés coopératives.

- identifier la personne pénalement responsable, l’auteur et le complice ;

-connaitre les infractions du Code de commerce.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Compétences et débouchés

Compétences

Qualifier les faits

Poser un problème de droit

Résoudre un cas pratique

Analyser une décision de justice

Informations pratiques

Contact

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

  • Partie 5     La société par actions simplifiée
  • Chapitre 1.         La constitution d’une SAS
  • Chapitre 2.         Le fonctionnement de la SAS
  • Chapitre 3.         Les associés de la SAS
  • Chapitre 4.         La SAS unipersonnelle
  • Partie 6     Les valeurs mobilières
  • Chapitre 1.         Les règles générales applicables aux valeurs mobilières
  • Chapitre 2.         Les actions
  • Chapitre 3.         Les obligations
  • Chapitre 4.         Les valeurs mobilières composées
  • Partie 7     Les sociétés en commandite
  • Chapitre 1.         La société en commandite simple
  • Chapitre 2.         La société en commandite par actions
  • Partie 8     Les sociétés civiles
  • Chapitre 1.         La société civile de droit commun
  • Chapitre 2.         Les sociétés civiles particulières
  • Chapitre 3.         Les groupements du secteur agricole
  • Partie 9     Les sociétés d’exercice libéral
  • Chapitre 1.         Les dispositions communes à toutes les SEL
  • Chapitre 2.         Les dispositions particulières applicables aux différentes formes de SEL
  • Partie 10   Les sociétés sans personnalité morale
  • Chapitre 1.         La société en participation
  • Chapitre 2.         La société créée de fait
  • Partie 11   Le groupement d’intérêt économique
  • Chapitre 1.         La constitution d'un GIE
  • Chapitre 2.         Le fonctionnement du GIE
  • Chapitre 3.         Les membres du GIE
  • Chapitre 4.         La transformation et la dissolution du GIE
  • Partie 12   L’économie sociale et solidaire
  • Chapitre 1.         Les principes de l’économie sociale et solidaire
  • Chapitre 2.         L’association
  • Chapitre 3.         La société coopérative
  • Partie 13   Droit pénal général, les principes fondamentaux
  • Chapitre 1.         Les faits punissables
  • Chapitre 2.         Les personnes responsables
  • Chapitre 3.         Les procédures applicables
  • Chapitre 4.         Les sanctions
  • Partie 14   Droit pénal spécial, les incriminations
  • Chapitre 1.         Les incriminations de droit commun visant la protection des biens et de la morale des affaires
  • Chapitre 2.         Le droit pénal des sociétés

Modalités d'évaluation

  • Deux examens finaux par année universitaire (une session normale d'examen par semestre en janvier et mai, une session de rattrapage en juin). 
  • Épreuve écrite d'une durée de 3 heures, 70% de la note finale
  • Contrôle continu : 30% de la note finale. La moyenne du contrôle continu s’annule en cas de rattrapage. 
  • Coefficient : 1
  • L'UE TEC442 est validée si la note obtenue à chaque examen semestriel est au moins égale à 10/20 sans note inférieure à 6/20.
  • L'UE TEC442 fait partie d'un bloc d'enseignement qui regroupe les 12 UE composant de la Licence CCA, effectuée en 1 ou 2 ans. 

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