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  • Psychologie travail

Préparation au diplôme de psychologue du travail

Mis à jour le

Responsable(s) : Katia Kostulski

  • Cours
Code Cnam : PST219-REU
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  • Durée : 75 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 12 crédits
  • Présentiel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Avoir validé l'ensemble des UE du cursus de psychologie du travail (PST001 à PST118), les UE complémentaires et optionnelles. Ou avoir obtenu une VAP ou une VES. 
Avoir validé l'expérience professionnelle de 2 ans  (différente de la validation de l'expérience pour la Licence).
Avoir reçu l'agrément pour entrer dans le module de formation.
Les élèves remplissant les conditions d'admission doivent se renseigner à Paris auprès du secrétariat de l'équipe pédagogique située au 41 rue Gay-Lussac 75005 Paris par courrier ou par mail :  secretariat.psychologie@cnam.fr ou auprès de leur centre régional.

Objectifs

Séminaire sur l'intervention en cliniques du travail dans la diversité de ses orientations (Clinique de l'activité, psychodynamique du travail, psychologie sociale clinique), organisé pour soutenir la réflexion des futurs praticiens de la psychologie du travail en clinique du travail, et accompagner la construction du mémoire professionnel. 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Compétences et débouchés

Compétences

Katia Kostulski est psychologue, clinicienne du travail en clinique de l'activité (intervenante et directrice de recherches), professeure des universités  en Psychologie mention : cliniques du travail, et également chercheure dans ce domaine. 

Informations pratiques

Contact

  • Département : Equipe pédagogique Psychologie du travail
  • Email : secretariat.psychologie@cnam.fr
  • Adresse : 69 4e, 41 rue Gay-Lussac - 75005 Paris
Logo école santé Cnam

Programme

Contenu

Conférences-débats impliquant des intervenants de différentes orientations des cliniques du travail.
Exposé d'interventions réalisées : demande, approches méthodologiques engagées, dynamique de l'intervention, apports théoriques et réflexions sur les pratiques d'intervention. 

Modalités d'évaluation

Devoir sur table 3h

Formation mère

Préparation au diplôme de psychologue du travail

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