- Psychologie travail
Préparation au diplôme de psychologue du travail
Mis à jour le
Responsable(s) : Katia Kostulski
- Cours
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Durée : 75 heures (+/- 10%)
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A la carte
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Soir & samedi, En journée
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12 crédits
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Présentiel, Hybride (présentiel et distanciel)
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Avoir validé l'ensemble des UE du cursus de psychologie du travail (PST001 à PST118), les UE complémentaires et optionnelles. Ou avoir obtenu une VAP ou une VES.
Avoir validé l'expérience professionnelle de 2 ans (différente de la validation de l'expérience pour la Licence).
Avoir reçu l'agrément pour entrer dans le module de formation.
Les élèves remplissant les conditions d'admission doivent se renseigner à Paris auprès du secrétariat de l'équipe pédagogique située au 41 rue Gay-Lussac 75005 Paris par courrier ou par mail : secretariat.psychologie@cnam.fr ou auprès de leur centre régional.
Objectifs
Séminaire sur l'intervention en cliniques du travail dans la diversité de ses orientations (Clinique de l'activité, psychodynamique du travail, psychologie sociale clinique), organisé pour soutenir la réflexion des futurs praticiens de la psychologie du travail en clinique du travail, et accompagner la construction du mémoire professionnel.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDFPrésence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 123
- Taux de présence à l'évaluation : 85%
- Taux de réussite parmi les présents : 99%
Compétences et débouchés
Compétences
Katia Kostulski est psychologue, clinicienne du travail en clinique de l'activité (intervenante et directrice de recherches), professeure des universités en Psychologie mention : cliniques du travail, et également chercheure dans ce domaine.
Informations pratiques
Contact
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Département : Equipe pédagogique Psychologie du travail
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Email : secretariat.psychologie@cnam.fr
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Adresse : 69 4e, 41 rue Gay-Lussac - 75005 Paris
Retrouvez cette formation en centre :
Lieux de formation
Programme
Contenu
Conférences-débats impliquant des intervenants de différentes orientations des cliniques du travail.
Exposé d'interventions réalisées : demande, approches méthodologiques engagées, dynamique de l'intervention, apports théoriques et réflexions sur les pratiques d'intervention.
Modalités d'évaluation
Devoir sur table 3h
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