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  • Psychologie travail

Recrutement et accompagnement des salariés en entreprise

Mis à jour le

Responsable(s) : Valerie Cohen-Scali

  • Cours
Code Cnam : PRT262
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  • Durée : 40 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 4 crédits
  • Hybride (présentiel et distanciel)

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Etre admis dans le master 2 de psychologie "Travail, Santé et parcours professionnels"

Objectifs

Permettre une bonne connaissance des étapes du recrutement

Contribuer au développement de la connaissance des méthodes et des outils utilisés le plus souvent

Sensibiliser aux questions d'inégalités dans le cadre du recrutement et de l'accompagnement en entreprise

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 16
  • Taux de présence à l'évaluation : 94%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Compétences

Etre capable de conduire des entretiens de recrutement et de mettre en place une démarche de recrutement.

Parcours

Informations pratiques

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

La formation présente les théories et les pratiques dans le domaine du recrutement. Des études de cas sont proposées.

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