Contactez-nous
  • Psychologie travail

Travail, activité et organisations

Mis à jour le

Responsable(s) : Valerie Cohen-Scali

  • Cours
Code Cnam : PRT101
Téléchargez le PDF

Envie d'en savoir plus sur cette formation ?

Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation, en distanciel, en présentiel, le lieu de la formation et un contact, remplissez les critères suivants :

Afficher le centre adapté à mes besoins

Afin d’obtenir les tarifs, le calendrier de la formation et le lieu de la formation, remplissez les critères suivants :

  • Durée : 40 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • Soir & samedi
  • 4 crédits
  • Hybride (présentiel et distanciel)

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Avoir validé une licence.

Objectifs

  • Disposer des connaissances et compétences pour considérer le développement professionnel des salariés et les problèmes de santé au travail
  • Développer une connaissances des cadres de référence de la psychologie des organisations
  • Adopter une approche critique du management
  • Expérimenter l'analyse du travail

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 32
  • Taux de présence à l'évaluation : 66%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Compétences

En tant que futur psychologue du travail et de l'orientation: 

  • - prendre en considération des contextes organisationnels et de travail pour concevoir des dispositifs d'accompagnement
  • - prendre en considération les rapports entre domaines de vie et de travail, et les questions de santé

Parcours

Informations pratiques

Contact

  • Département : Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
  • Tel : 01 44 10 79 28
  • Email : par_masters.inetop@lecnam.net
  • Adresse : 41, rue Gay-Lussac - 75005 Paris

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Programme

Contenu

  • Approche historique et théories en psychologie des organisations
  • Notions de travail prescrit, travail réel et analyse du travail
  • Approche critique du management et des RH
  • Fonctionnement des organisations et santé au travail 

Modalités d'évaluation

DST

Bibliographie

  • G. Vallery, M.E. Bobillier Chaumon, E. Brangier, M. Dubois. Dunod . Psychologie du travail et des organisations: 110 notions clés (2019)
  • Clot, Yves . Travail et pouvoir d'agir. Paris : PUF

Ces formations pourraient vous intéresser