- Relations sociales
Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social
Mis à jour le
Responsable(s) : M. Mathieu NARCY, M. Antoine PENNAFORTE
- Cours
Code Cnam : USSA29
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Licence Gestion parcours Gestion des ressources humaines
Licence, LG03605A180 crédits Distanciel A la carte Package Alternance 2025/26 2026/27 2027/28Polynésie Française, EVREUX, Le Havre, Rouen, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle Aquitaine, Nouméa, Boulogne, Evry, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, Aix en provence, Marseille, Cholet, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Saint-Nazaire, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux, Dreux, Orléans, Pithiviers, Tours, Vierzon, La Réunion, Schœlcher, Cergy-Pontoise, Melun, Nanterre, Noisy-le-Grand, Saint-Denis, Versailles, Pays de la Loire, Saint-Brieuc, Amiens, Lille, Pôle Sup (Arras), Valenciennes, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Languedoc-Roussillon, Belfort, Besançon, Dijon, Nevers, Bretagne, Grand Est, Centre Cnam Paris, Toulouse, Pointe-à-Pitre, Saint MartinVoir la formation
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Durée : 50 heures
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Alternance
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6 crédits
Présentation
Public, conditions d'accès et prérequis
Prérequis
Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, des organismes publics, privés ou associatifs dans le but d'exercer à titre principal des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie ou de conduite de projets au sein de structures ou des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
Prérequis obligatoires : bac +2 (BTS, Diplôme d'infirmière, DUT...) ou reconnu équivalent
Objectifs
- Acquérir les outils d'analyse des organisations et d'action pour le management d’équipe et la gestion de conflits;
- Identifier la contribution de la gestion des ressources humaines à la performance globale des organisations.
- Le programme est co-construit avec l'équipe spécialisée en gestion des ressources humaines du Cnam et combine MOOC, classes inversées, mises en situation professionnelle, éclairages et regards croisés par les professionnels des secteurs sanitaire, social ou médico-social.
Compétences et débouchés
Informations pratiques
Contact
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Département : Equipe pédagogique Métiers de la santé
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Email : secretariat.gesms@lecnam.net
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Adresse : 292 rue Saint Martin - 75003 Paris
Programme
Contenu
- Outils des ressources humaines
- Ressources humaines et comportements organisationnels
- Évaluation de la performance
- Santé et management
- Égalité de traitement
- Management de la diversité
- Gestion de conflits, management d'équipe
- Outils des ressources humaines
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation de l'auditeur dépendent du parcours de formation, l'enseignant responsable les communique en début de cursus.
Bibliographie
- Antoine Pennaforte et al. . Les fondamentaux de la GRH - 100 défis RH illustrés, 2022
- Dejoux, Pennaforte, Condomines et al . Fonctions RH, 5e édition, Pearson, 2020
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