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Stratégies des ressources humaines à l'ère de l'IA générative

Mis à jour le

Responsable(s) : Cecile DEJOUX

  • Cours
Code Cnam : FPG227

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    Cours + travaux pratiques, TDD204
    4 crédits Présentiel A la carte 2026/27 2027/28
    Paris
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    Entrée Sans niveau spécifique

    Certificat de spécialisation Management de l'innovation publique

    Certificat de spécialisation, CS6800A
    12 crédits A la carte 2026/27 2027/28
    Paris
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    Outils et dispositifs de l'innovation publique

    Cours, MNP214
    4 crédits Hybride (présentiel et distanciel) A la carte 2026/27 2027/28
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    Innovation Publique, les grands enjeux pour un nouveau management public

    Cours, MNP213
    6 crédits Présentiel A la carte 2026/27 2027/28
    Paris
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  • Durée : 40 heures (+/- 10%)
  • A la carte
  • 4 crédits
  • Distanciel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Aucun prérequis

Cours positionné dans le Master "GRH, transformations numériques et IA générative"

Objectifs

L'objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Il s'attache à montrer les enjeux stratégiques des RH dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. Il montre quels sont les grands développement d'une stratégie de gestion des ressources humaines impactée par l'IA générative.


Des témoignages de DRH viendront illustrer cet enseignement

Ce cours est dispensé 100% à distance au 1er et 2ème semestre par le professeur Cécile Dejoux, Cnam

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement : Fiche synthétique au format PDF

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 129
  • Taux de présence à l'évaluation : 98%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Compétences et débouchés

Compétences

Savoir créer et mettre en place une straégie RH à l'ère du numérique, de l'IA générative 

Informations pratiques

Contact

Retrouvez cette formation en centre :

Lieux de formation

Logo Ecole numérique et IA Cnam

Programme

Contenu

Stratégie et gestion des ressources humaines au sein d'organisations en transformation avec le numérique,  l'Intelligence Artificielle dans un contexte de transition écologique.
 

De nombreux témoignages de DRH et acteurs de la fonction RH seront proposés

plan : 

- Comment articuler une stratégie RH avec une stratégie business

- Comment définir une stratégie RH 

- Comment déployer une stratégie RH 

- Comment évaluer une stratégie RH 

- Comment prendre en compte dans une stratégie RH avec l'IA 
 

 

Modalités d'évaluation


- Examen final à distance sous forme de QCM en ligne sous moodle

Bibliographie

  • collectif . FONCTIONS RH PEARSON, 6eme ed, 2026
  • Dejoux, C . CE SERA L'IA générative et Moi, Vuibert, 2025
  • Dejoux, C . MANAGER AVEC L'IA GENERATIVE, Duond, 2025

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