Contactez-nous
  • Encadrement management

Micro-certification - Clés pour manager sa première équipe

Mis à jour le

Responsable(s) : Mme Sabrina KROURI, Cecile DEJOUX

  • Micro-certification
Code Cnam : MCE002-PAR
Téléchargez le PDF
  • Durée : 40 heures
  • A la carte
  • En journée
  • 4 crédits
  • Présentiel

Présentation

Public, conditions d'accès et prérequis

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer un personne qui va devenir manager à acquérir : 

  • Comprendre les postures managériales
  • Adapter son style managérial
  • Gérer les situations complexes
  • Innover dans son management

Compétences et débouchés

Compétences

A la fin de cette formation vous saurez : 

  • décider
  • développer les talents
  • motiver
  • gérer une crise
  • animer une équipe diversifiée
  • travailler en mode hybride avec votre équipe

Programme

Contenu

Posture managériale : hiérarchique/projet/transversale/distance

  • Auto-diagnostic
  • Comportement et attitude du manager
  • Différents styles de management (directif, participatif,..)

Management au quotidien 

  • Pilotage individuel
  • Pilotage collectif
  • L’erreur
  • Briefing/débriefing/réunion d’équipe

Reprendre une équipe

Management des turbulences 

  • Situations de démotivations, des conflits et du changement

Management et innovation 

  • Management à distance
  • Outils à disposition des managers (IA génératives)

En FOAD :  Capsules vidéos extraites des Moocs de Cécile Dejoux

 

Modalités d'évaluation

Quiz de validation pour l'obtention de la micro-certification. 

Formation mère

Micro-certification - Clés pour manager sa première équipe

Ces formations pourraient vous intéresser